鄉村教師教齡補助由原來的最高10元,改爲按教齡一年教齡每月1元

農村教師教齡補貼由原來的最高10元,改為按教齡一年教齡每月1元錢,您怎麼看?

鄉村教師教齡補助由原來的最高10元,改為按教齡一年教齡每月1元

鄉村教師教齡補助由原來的最高10元,改為按教齡一年教齡每月1元

洪老師:

農村教師教齡補貼由原來的最高不超過10元,更正為按教齡一年享受一元,微微的向前走了一小步,也算是一點進步,總算增加了一點點,對農村教師心靈也是一點安慰,可是增加的這二三十元能幹些什麼呢,米店裡買十斤米,肉店裡買一斤肉,又能解決什麼問題呢?八九十年代政府為安慰農村教師,給他們發放了10元一月的教齡補貼,那時侯工資低10元幾乎可以養活一個人,現在物價漲了幾十倍,教齡′補貼的步子就應邁得大點,跟得上物價的水平,讓農村教師拿在手裡,熱在心裡。

鄉村教師教齡補助由原來的最高10元,改為按教齡一年教齡每月1元

首先,如果是真的,我將感動的痛哭流涕,媒體又可以大肆炒作說:老師工資漲了倆倍,衝這一定要對得起學生,對得起家長!

其次,自實行教齡津貼這三十年來,工資漲了多少倍啊,物價翻了幾番啊,可這教齡津貼硬是雷打不動,穩如泰山,這教齡津貼連雞肋都稱不上了,不如取消了吧,10元封頂!

第三:若真是尊師重教,若真願讓教師成為令人羨慕、受人尊敬的職業,教齡津貼的標準至少應提至10元/年以上。

第四:提高教齡津貼標準,既有利於鼓勵教師長期從教、終身從教,同時也是與改革開放三、四十年來工資與物價水漲船高的趨勢相適應,恢復上世紀八、九十年代教齡津貼佔教師工資總額10%至20%的權重比。

鄉村教師教齡補助由原來的最高10元,改為按教齡一年教齡每月1元

孫老師:

國家最先於1985年設定,教齡滿5年,低於10年,每月3元;滿10年,低於15年,每月5元;滿15年,低於20年,每月7元;20年以上,每月10元封頂了,如果不再從事教師工作,從下一月起停發教齡津貼。

設立之初,在當時工資低下的情況下,一般二,三十元每月,不算少了,拿最低3元比較,超過當時工資的十分之一了。起到了一些作用。但是,30多年過去了,還是這個標準,顯得沒什麼實際意義了,有教師提出要麼取消,要麼改變的要求。

鄉村教師教齡補助由原來的最高10元,改為按教齡一年教齡每月1元

如果改為一年教齡一月,工作一年,教齡全年總共領取12元教齡津貼,如果工作20年計算,全年可領20元X12月,等於240元。與前面一種方法比較10元X12月,等於120元,看來是多了一半。也就是說,幹了20年,以前每月最多加10元,改變後每月加到20元。但是,以現在少則每月兩三千元,多則七八千上萬的工資看來,還是幾乎忽略不計。

因為老師數量龐大,採取哪種方法計算,都不是小數目,但是,有老師覺得每月增加幾塊錢的津貼,到底是重視教師,還是是羞辱教師的想法,教齡津貼有沒有存在的必要的看法。

設教齡津貼,只有老師才有,說明對教師的重視是當然的,到底如何計算才使教師滿意,應該是大家最關心的。

鄉村教師教齡補助由原來的最高10元,改為按教齡一年教齡每月1元

秦老師:

這個對於教師來說,應該給予肯定,為什麼這樣說?

一是提高了教齡補貼,肯定了老教師的付出和貢獻。原來的教齡補貼,無論你工作多少年,最高都是的10元,假如你工作20年了,按照原來的標準每月就是10元,而按照現在的標準計算的話,每月則是1*20=20元,比原來提高了10元,相應地提高了教師的待遇。

二是有利於體現公平。原來的標準,達到最高10元后,不再增加了,有失公平和合理,現在,教齡越長,補貼越多,比原來公平合理。

三是有利於鼓勵年青教師終身從教。教齡越長,補貼越多,這樣有利於鼓勵年青教師終身從教,保證教師隊伍的長期穩定。

鄉村教師教齡補助由原來的最高10元,改為按教齡一年教齡每月1元

羅老師:

對於將農村教師教齡補貼由原來的最高不超過十元,改為按教齡一年教齡每月一元的做法,筆者是很支持的,這種做法既是對農村教師工作的支持,也可以調動農村教師投身教育事業的積極性。

在教師領域被吐槽最多的就是工資福利待遇、教齡補貼、職稱評聘等。現如今將農村教師教齡補貼進行提高,是非常符合事宜的。通過提高教齡補貼,提高農村教師的工資福利待遇,讓他們可以在今後的工作中,能夠更具積極性。

鄉村教師教齡補助由原來的最高10元,改為按教齡一年教齡每月1元

本來農村教師就容易出現年齡斷層,很多年輕教師不願意到農村去,除了條件比較艱苦,其中最大的原因就是工資福利待遇太低,通過提高農村教齡補貼的方式,來提高農村教師在工資福利待遇方面的優勢,增強他們的職業優勢。

綜合來講,將農村教齡工資改為一年教齡每月一元的做法是非常正確的決策,希望能夠真正在農村教師隊伍中進行推廣。

鄉村教師教齡補助由原來的最高10元,改為按教齡一年教齡每月1元

章老師:

“理想很豐滿,現實很骨感”,“一廂情願”的事太多了。

1、教齡津貼一年一元?這要求太低了點,工作三十年每月也只有30元,只是比原來4工作20年以上10元提高了那麼20塊錢。算了吧,一個月多20塊錢,就能滿足了?能抵多大的事,還要擔負老師“長教齡津貼提高了”的名頭。要我說,倒不如不長,一個月長20元,一年就區區兩百多塊錢,在物價飛漲的今天,的確是可有可無。

2、教齡津貼從1986年至今,那是“相當穩定”,32年沒增加一分錢。86年教齡津貼大約佔教師月工資比重的5%到15%,而三十多年來,教師收入也增長了幾十倍,相應的,教齡津貼佔比下降到月工資的0.1%到0.2%左右。時代發展,教齡津貼逆生長,也是怪事。

鄉村教師教齡補助由原來的最高10元,改為按教齡一年教齡每月1元

即便題主所說的要求不高,但預計短時期無法實現。現階段,很多地方老師政策開口的待遇都沒有落實,再開其他口子哪有精力來落實。先把老師該得到手的落實了,就是謝天謝地了。這是目前應該重點爭取和保證的。農村教師教齡補貼由原來的最高10元,改為按教齡一年教齡每月1元錢,您怎麼看?

農村教師教齡補貼由原來的最高10元,改為按教齡一年教齡每月1元錢,您怎麼看?

今後如果能真的落實教齡津貼,我覺得至少應該是按教齡年限,每年至少10元以上。假若教齡津貼能達到20到30元每月,那就是理想的效果,那樣就能讓老師從職稱評聘的苦惱中走出來,有利於工作。你覺得呢?


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