领导嘛，一定要学会圆滑处世左右逢源，耿直的人最吃亏。有一是一，有二是二，那还不岂有此理？如果一个一个女的长得很丑，你说她长得真漂亮，她会骂你虚伪，你说她长得丑，那还不被骂得更惨？要么什么都别说，要么夸他的优势，比如身材或者气质。
说话注意之外，更重要的是你要学会打太极，比如有件事前面出了差错，类似流水线的那种，但是和你无关，你敢不敢接手？接手你就惨了，你得担全责！明知道有差错谁让你接手的？这时你得请示上级部门，把问题汇报上去，你依着上级指示处理就没事了！
另外呢，你要把问题想到前面去，否则出了问题你会被上司觉得没有远见！比如公司有个问题需要整改，但是主要是在你的部门，你一定要考虑这个问题的可行性，行那就没问题，不行你赶紧提建议，一定别拖！如果等到人员设备到齐了你在说这个方案不可行，那还不是作死的节奏嘛！
这两条总结为一句话:“这问题和我没关系”。你只要能做到这一点，你在职场绝对没人能把你怎么样！没有把柄能抓住你，他能有什么办法？
但是呢，这句话你不能说出口，一说出口就坏了，为什么呢？因为上司听后会误以为你推卸责任！
你可以把问题是如何出现的告诉上司或者老板，并表明为了不让问题更加复杂，所以在解决好之前，自己没接手！他们自己会判断这个问题和你没关系，并且觉得你办事很稳当，和你自己说这事与你无关是有天壤之别的！
看似简单的问题，可是很多职场新人不懂这些，别人说什么就听什么，缺乏主观判断力，最后成功被别人嫁祸与你，以致后悔莫及。很多事情在职场上是不能犯错误的，犯了一次，犯了一次错误可能需要多次的努力才能挽回，并且上司会因此经常盯着你。
那种窝火的心情可能很多人没体会过，反正我是经历过的。明明是好心，最后却背了黑锅，别人也不出面来承担一下责任，还躲在背后洋洋得意，还有没有天理！愤怒别人的同时觉得自己是个傻逼，那种心情每当回想起来总感觉是自己的一大败笔！
这都是实打实的教训总结出来的经验，任何一件事情出现的时候，你第一反应就是如何别引火烧身，当然，不是让你推卸责任，而是让你别掉入陷阱，别人哪怕说的天花乱坠，你就本着一条:这问题和我没关系！谁也奈何不了你。再强调一次，别在领导面前这么说，你直说问题就好，否则，好事又被办酸了！
閱讀更多 職場管理界 的文章
