阿里作為國內的一家科技公司在國際上有著不小的知名度，作為一家科技互聯網企業，阿里對人才的需求也是急切渴望的，人才是阿里巴巴最重要的戰略資源。今日晚間，阿里巴巴剛剛公佈了2019財年第一季度的財報稱：將拿出來164億股權給員工，這可羨煞了不少的網友，紛紛表示想去阿里上班。
在這次的財報也足以顯示出阿里巴巴對於人才的挽留、人才的選用有著不小的決心，在過去馬雲也強調，在阿里巴巴“客戶第一，員工第二，股東第三”，因而把員工看的比股東都要重要，這也是阿里每年的價值能夠迅速上漲的原因吧畢竟這樣就等於給自己工作，相對而言會更加的賣力。
在阿里巴巴的2019財年第一季度，螞蟻金服完成了新的一輪投資，目前估值已經超過了1500億美元，比之前的600億美元相對增長了150%，由於這次螞蟻金服的估值上升，而螞蟻金服的股權獎勵公平值也隨之上升，在這張才報上能夠看出，這次螞蟻金服授予員工的非股權獎勵高達111.8億元，而總獎勵開支更是達到了164億RMB。
作為一個惜才愛才的互聯網企業，阿里巴巴從上市以來用於獎勵員工的股權已經達到了800億，這一數字，足夠媲美一個相當大的企業了，甚至要比一家魅族公司的估值還要高。
阿里巴巴的達摩院也成立了一年，在成立時，馬雲就宣佈將在三年內投入一千億元用於達摩院的技術研發，而達摩院涵蓋的內容更是廣泛，幾乎包括了科技業界的所有領域，從量子到計算再到智聯網等十幾個產業領域。
而阿里巴巴的達摩院，共有9名國家千人計劃科學家、數十位海外知名大學終身教授，技術研發始終在最前沿的人工智能、量子計算、雲計算、大數據技術、芯片等領域，更有著全球知名的科學家領頭，馬雲也是不惜重金請來了一些國外的頂尖的科學家與技術員。
據統計在阿里巴巴，工程師所佔比例達到了總人數的51%，其中還有著眾多頂尖學歷的年輕科技人在阿里巴巴的生態環境中成長，並且在之前阿里巴巴對於核心技術的投資目前已見成效，而阿里雲更是發展迅速，美國權威機構Gartner數據，按去年的年收入計算，阿里雲已經是全球第三大公共雲服務商。而作為成立不到一年的阿里“達摩院”更是拿到了20項世界第一的科研成果，這些年來阿里巴巴不斷的投資人才，將來的結果必將會使阿里在全球頂尖的競爭中立於不敗之地。
對於很多科技公司來說，只注重眼前的利益，而忽視了發展，而阿里巴巴卻是在馬雲的帶領下，投資的是未來，投資員工便是更長遠的打算，這也是他與一般人思維不同的地方，難怪當初比爾蓋茨曾說：“馬雲最有可能成為世界首富的人”。
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