阿里作为国内的一家科技公司在国际上有着不小的知名度，作为一家科技互联网企业，阿里对人才的需求也是急切渴望的，人才是阿里巴巴最重要的战略资源。今日晚间，阿里巴巴刚刚公布了2019财年第一季度的财报称：将拿出来164亿股权给员工，这可羡煞了不少的网友，纷纷表示想去阿里上班。
在这次的财报也足以显示出阿里巴巴对于人才的挽留、人才的选用有着不小的决心，在过去马云也强调，在阿里巴巴“客户第一，员工第二，股东第三”，因而把员工看的比股东都要重要，这也是阿里每年的价值能够迅速上涨的原因吧毕竟这样就等于给自己工作，相对而言会更加的卖力。
在阿里巴巴的2019财年第一季度，蚂蚁金服完成了新的一轮投资，目前估值已经超过了1500亿美元，比之前的600亿美元相对增长了150%，由于这次蚂蚁金服的估值上升，而蚂蚁金服的股权奖励公平值也随之上升，在这张才报上能够看出，这次蚂蚁金服授予员工的非股权奖励高达111.8亿元，而总奖励开支更是达到了164亿RMB。
作为一个惜才爱才的互联网企业，阿里巴巴从上市以来用于奖励员工的股权已经达到了800亿，这一数字，足够媲美一个相当大的企业了，甚至要比一家魅族公司的估值还要高。
阿里巴巴的达摩院也成立了一年，在成立时，马云就宣布将在三年内投入一千亿元用于达摩院的技术研发，而达摩院涵盖的内容更是广泛，几乎包括了科技业界的所有领域，从量子到计算再到智联网等十几个产业领域。
而阿里巴巴的达摩院，共有9名国家千人计划科学家、数十位海外知名大学终身教授，技术研发始终在最前沿的人工智能、量子计算、云计算、大数据技术、芯片等领域，更有着全球知名的科学家领头，马云也是不惜重金请来了一些国外的顶尖的科学家与技术员。
据统计在阿里巴巴，工程师所占比例达到了总人数的51%，其中还有着众多顶尖学历的年轻科技人在阿里巴巴的生态环境中成长，并且在之前阿里巴巴对于核心技术的投资目前已见成效，而阿里云更是发展迅速，美国权威机构Gartner数据，按去年的年收入计算，阿里云已经是全球第三大公共云服务商。而作为成立不到一年的阿里“达摩院”更是拿到了20项世界第一的科研成果，这些年来阿里巴巴不断的投资人才，将来的结果必将会使阿里在全球顶尖的竞争中立于不败之地。
对于很多科技公司来说，只注重眼前的利益，而忽视了发展，而阿里巴巴却是在马云的带领下，投资的是未来，投资员工便是更长远的打算，这也是他与一般人思维不同的地方，难怪当初比尔盖茨曾说：“马云最有可能成为世界首富的人”。
閱讀更多 火球說科技 的文章
