為適應宣傳信息工作的新形勢新要求，進一步提升紀檢監察信息宣傳工作水平，加大信息宣傳力度，林西縣紀委監委建立健全信息報送專人專責制度和多項保障措施，層層壓實責任，切實加強紀檢監察信息宣傳工作。
組建專兼職相結合的信息宣傳隊伍，任務到人。實行全縣紀檢監察信息報送專人專責制度，由各鄉鎮（街道）紀（工）委、縣委巡察辦、縣紀委各派駐（出）紀檢監察組、委機關各部室（中心）分別確定一名政治素質高、文字綜合能力強、熟悉業務工作的同志兼職負責本部門信息收集、彙總、整理、報送工作。宣傳部專職負責信息宣傳和精選優秀信息上報市級以上媒體，並根據工作需要和上級要求將信息進行細化、量化，分解落實到各部門。針對本部門工作開展情況，要求每週報送1篇時效性強、高質量的信息，每月報送1篇總結經驗、分析問題或有針對性、有思想的綜合類信息或網評文章。報送的信息必須每月保證被縣級或市級以上媒體採用2篇（條）以上。
建立信息指導小組聯繫督導制度，確保質量。建立聯繫督導制度，由委機關挑選文字綜合能力強的同志擔任指導員，分組負責各鄉鎮（街道）紀（工）委各部門的信息修改、提煉工作。各組信息完成後，首先交指導員進行審閱並根據寫作情況進行督促指導，然後報上級進行逐級審核。根據信息的採用情況，縣紀委監委將不定期召開“知行學苑”——“信息課堂”，對近期被採用的優秀信息進行學習和點評。並組織專題培訓，邀請專業人員對信息的收集和編寫進行專題輔導，不斷提高信息員隊伍的整體水平。
規範信息報送審批制度，落實責任。信息撰寫完成後，各部門負責人要親自審核並報分管領導審核簽字，確保信息擬稿、編輯、審核、審批、報送過程規範化。各部門負責人是信息工作的第一責任人，負責督促指導；信息員為直接責任人，負責本部門信息的採集、撰寫和報送工作。
實行月通報制度，傳導壓力。採取半月一統計、一月一通報、一季度一約談的方式。由宣傳部負責將各部門信息報送和採用情況進行統計，每半月統計結果報部門負責人和分管領導審閱；每月一通報，點名道姓進行通報，通報結果責任到人；每季度連續三次被通報的部門和責任人由分管領導對其進行約談。
落實考評獎懲機制，提高積極性。將信息報送和採用情況納入年末年度績效考核內容，作為評先評優的重要依據之一。年末根據信息採用情況進行綜合排名，排名前三位的將受到表彰和獎勵，後三位的將在系統內進行通報批評。
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