「改革之聲」進「兩新」看「娘家」——襄陽市婦聯當好職業女性「娘家人」

「改革之声」进“两新”看“娘家”——襄阳市妇联当好职业女性“娘家人”

「改革之声」进“两新”看“娘家”——襄阳市妇联当好职业女性“娘家人”

“婦聯成立後,大家都慢慢感到了‘孃家’的溫暖。”這是襄陽酷娛網絡科技有限公司婦聯主席在對大家介紹公司婦聯組織建設情況時的感觸。

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9月3日上午,市婦聯機關黨支部全體黨員在主題黨日實踐鍛鍊環節,來到了酷娛科技公司“示範婦女之家”,觀摩學習如何在“兩新”組織中建設婦女組織、開展婦女工作、服務婦女群眾,並就“兩新”組織婦聯如何健全組織、完善制度、發揮作用等內容進行了討論交流,樊城區委常委、組織部部長宋海鵬和樊城區婦聯黨組書記、主席周紅等一同參加了學習交流活動。

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近年來,襄陽市婦聯全面貫徹落實中央、省委群團改革精神和深化婦聯繫統改革要求,著力推進以園區(開發區)為重點的新領域婦聯組織建設,進一步推進基層婦聯工作活力向推進婦聯改革縱深發展。截止目前,已在全市18個園區(開發區)建立了70個婦聯組織、在非公企業建立了405個婦聯組織、在其他新領域建立了31個婦聯組織,並建設了一批新領域新群體新階層婦聯組織建設示範點,酷娛科技公司就是其中之一。

酷娛科技是一家互聯網信息服務公司,員工大部分為女性,今年5月成立婦聯組織以來,通過開展豐富多彩的活動,著力提升女職工素質、解決女職工困難、激發女職工熱情,使“婦女之家”成為了公司婦女群眾的“溫暖之家”。

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市婦聯黨組成員、副主席史素珍高度讚揚了酷娛科技重視婦女工作、尊重女性權益、發揮自身優勢建立酷娛科技“婦聯微家”的積極作為,對樊城區“兩新”組織婦建工作給予了充分肯定。

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史素珍強調,下一步要通過典型示範、宣傳發動、政策引導等方式,擴大婦聯組織和婦女工作的覆蓋面,要引導企業結合實際,創新服務婦女群眾的方式方法,充分發揮婦聯組織職能作用,切實為女職工解決難題,在提升幸福感上下功夫,不斷增強“兩新”組織中婦女組織的凝聚力和影響力,建好職業女性的“孃家”,當好女職工的“孃家人”。

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宋海鵬表示,婦女工作非常重要,今後將進一步提高思想認識,保障婦女兒童事業發展,按照黨建帶婦建工作要求,總結經驗、創新舉措,抓好“兩新”領域婦聯組織建設工作,充分發揮婦女“半邊天”作用。

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