名牌大學畢業後考上公務員,發現同批進入的男生都是三本人員,很委屈,怎麼調整?

鏡水塵風-


作為名牌大學畢業的人,有種先天性的優越感和自豪感,這是人之常情,同時也證明你在學習力和學習習慣上有可取之處。

然而,學歷確實代表一個人一部分能力,但是並不代表所有地方都優越於他人。

人人都有自己所擅長的,也有各自的優點。所以,當你出了學校,就不要用學歷和文憑來評判一個人。其實,就算是在學校裡也不能以分數論成敗。

到了單位,就是到了一個新的群體。要學會跟別人和諧相處,團結協作才會讓自己更快、更好地融入集體,以便更好地開展工作。

我並非名牌大學畢業,志向也不在公務員,但也曾是老師眼中的優等生,但是由於多種原因,沒有繼續成為別人家的孩子。但是並不代表,我一無是處啊,我照樣可以寫文章,並能靠寫東西賺錢。雖然我寫得也並不完美,但是有很多名牌大學畢業的,未必就能膽量寫,也未必比我寫得好。不過,可能他們會瞧不上我。但這也是正常的事情。

所以你不必憋屈,放平心態,開心地融入你的生活中。拿出你的真本事,讓大家信服你,豈不更好?

謝謝大家,我的觀點表達完了。


佐佑de媽咪


名校光環,成功了讓你錦上添花;失敗了,只會是火上澆油。

我是北京三本的就業老師,我來分析一下你就不委屈了。首先我本科、研究生都是985、211的北京重點高校畢業。畢業後來到三本任職。對這個話題有發言權。

第一、三本的同學不一定差,態度決定一切。

高考上了一本還是三本那是高中努力的結果,可能有很多同學因為考上了一本命運改變,也有的考上了三本覺得毀了人生。但是三本的同學來說,他們學習也很認真,考研也有考上北大清華的,出國讀研也有名校的等等。所以學歷只能說明過去。試想一下,如果你在公務員崗位上不認真,而同一時間進來的同事很認真,最後工作結果同事比你好,那你說名牌大學畢業生不如三本的嗎?顯然不是。這是態度問題。

第二、選擇

你進入公務員是你的選擇,別人進入公務員是別人的選擇,你不可以拿別人的選擇和你的選擇作對比。如果要對比也是你跟你自己的選擇作對比,只能是選擇了公務員或者去企業對於你來說有什麼影響。所以沒什麼委屈的。

第三、請你擺脫名校光環

我很理解名校出來的同學是什麼心態。我也是啊,你要不是清華北大人大之類畢業的,你應該是不如我的。我剛畢業就是做什麼事情都自帶名校光環,可惜職場並不看待你的光環,只看待結果。如果你做的不好,不如三本學生,那麼只會讓人說,看,這個人,還不如三本的。我相信你到時候會更接受不了。

因此、綜上說述,不要委屈了,人生路還長,不要看過去,要放眼未來。名校畢業已經是歷史了,如果你成功了,會讓你錦上添花,如果你失敗了,只會是火上澆油。歡迎交流。


老王偵查記


為什麼要憋屈?通過同樣的筆試和麵試進來的,所有人都是憑藉自己的努力而獲得現在的職位,所以你們都是站在同一起跑線上達到了同樣的終點。

完全不必要說自己名牌大學而就覺得好人一等,他人三本就不值一提。學歷代表的是你高中畢業時的考試成績,而現在考上公務員憑藉的同樣是考公時的考試成績。完全公平。

而且真不一定名牌大學就比三本好多少。

名牌大學裡也有學生成天沉迷遊戲逃課掛科的,三本學校也有學生上自習努力學習考證的。眼界要放大一些,不要單單以學歷給人劃分三六九等。除了知識(而且名牌大學也不一定好於三本學校),還有人際交往能力,學習能力等等來決定你的能力前途。

所以要調整好自己的心態,一定要調整好。自命清高亦或覺得懷才不遇都對你有百害而無一利。真正要做的是融入進去,因為新到一個單位肯定需要適應,各方面辦事手續需要學習,瞭解自己的職責,不要想太多,現在真正對你最重要的是如何快速融入到崗位中間。而對於同一批進入的人,也應該友好相待,同樣是新人更應該建立友誼好好交往。也可以互相學習,取長補短,才能得到進步。


飛說布客


個人認為,你的委屈完全是毫無道理的。

首先,公務員考試對學歷的要求並不高,絕大部分崗位甚至連全日制學歷都不要求。哪怕你是網絡教育,自考或者成人教育畢業的考生,也都可以考公務員。這是符合公務員行業的用人需求的。大部分公務員崗位,對專業知識的要求並不高,名校畢業生和非全日制畢業生都能勝任。

既然你的同事們符合報考要求,而且能夠順利通過筆試面試,那麼,他們是三本畢業,還是一本畢業都無可指摘。學歷只是通往成功道路上的一到門檻,邁過去了,它就不再重要。

而你對同事們的優越感,才是你內心不平衡的根源。

事實上,你一個名校畢業生,只能考進這樣的單位,就說明你的能力只有這麼高。

如果你感覺自己有更高的水平,在這樣的單位受委屈,完全可以考到更好的單位,或者跳出體制,到更能夠發揮你作用的平臺工作。

最後想說一句話,英雄不問出處。畢業於哪個學校,在你進入工作單位的那一刻就已經不重要了。我們學校既有當年畢業的中專生,也有北京外國語大學畢業的研究生,難道後者要委屈的不行?沒有人會去關注你的學歷,只會看你的工作表現。

如果你覺得自己是鳳凰,別人是土雞,那麼最好還是不要到土雞堆裡去。否則,你飛的比土雞還慢的話,會感覺很屈辱,飛的比土雞快,也沒什麼成就感。

假如覺得自己是鳳凰,還是去尋找你的梧桐樹吧。


老陳談教育


我是公務員,路過看見就進來答一下。我回答問題都很直,可能會引起不適。

第一想怎麼調整?如果你真覺得自己僅僅是因為性別原因所以委屈了。那麼辭職唄。名牌大學幹什麼不好。

第二,與其說怎麼調整委屈倒不如說先調整自己,更準確的是認識自己。如果你真的有能力,有想法,有遠見,遇到這種情況怎麼會委屈?應該高興才是。學歷上他們比你差兩檔,能力也比你差。這樣才能體現你的價值,才能發揮你的作用,工作才有意義,升遷才有機會。否則一堆名牌大學的男生,一堆能力強的男生和你一起工作,一起競爭,不出意外,不靠爹媽,這輩子你都幹不過他們。這麼簡單的道理都想不明白的,一則就是已經學傻了,情商低的可以。一種就是競爭慣了,啥都想爭個第一,爭個說法。不管那種以後發展都不會太好。因為你會樹立很多敵人,別覺得他們是廢物,再不濟合起來踩住你沒有問題。如果你說我喜歡和能力強的人共事,即使敗了也很服氣。那麼你可以考中央呀,你可以進500強呀,也可以出國呀!為什麼沒呢?性別原因?絕對是藉口,還是你不夠厲害。

第三,名牌大學和三本大學有區別麼?有,一定有,但卻不是名牌大學就一定厲害,我接觸過很多高材生,國內的不提,國外的都很多。能力千差萬別,有的確實優秀,有的就是木頭,更有的毫無道理的自信和強勢,智商很高,情商沒有。三本的雖然絕大部分底子差,但不代表智商低,學習不好的絕大部分不是學不會,而是不想學。因為不想學所以增加了很多交際,反而情商高的可以。所以不能絕對性的用學歷來評價。各有優點,各有缺點。有人會說了,三本的就是差,同樣一個工作三本不會幹,名牌幹得好。凡事看到這點的人,現實中基本沒多大地位。因為不是你能幹活你就厲害。你以為你幹好,乾的快,大家就都喜歡你麼?你乾的好,幹得快,就會有更多的活派給你,活多了你就會累,累了你就會犯錯,錯誤犯多了,反而不如干的慢的人。人家不是不會幹,是不想幹。沒你在的時候,也一定能幹好。

第四,不要老是評價對錯,對錯是對歷史的評判。對未來發生的事要考慮合理還是不合理。覺得合理就去做,就要承擔其帶來的風險,就要面對出現的困難。要是隻知道抱怨,這人不會有多大成就,愧對一身智慧,一身容貌,還有那所謂的學歷。


話匣子紅追


毛線啊,你當年高考發揮好,進入重點大學;幾年後人家發揮好,一起考入公務員。你真想把一次偶然當永恆啊,大家都在努力,清醒點。這算什麼,你到後面會發現三本的比你有錢比你有關係!最可怕的就是比你有錢有勢的人開始努力拼搏了!前年科室來了一個二本學生,一年多了,工作幹不好,還讓人操心,去年來了一個211的學生,三個月就能獨立工作了而且交代的工作讓人放心。這就是差別!三本生跟985的差別就在高中時985的比三本的成績好。但這不代表一輩子都這樣。既然三本生跟985考入一個單位,說明後來你們差距不大。


名牌畢業的那位,你是該憋屈,因為人家三本的都進去,你名牌的怎麼也得去一個高大上的單位吧!只能說明名牌畢業的也有低能兒。贊一個,介紹下我的經歷,草根出生,專科畢業,但十年前通過考試進入某省最高機關工作。你看到的,是我後來自考的本科學歷,看不到的,是我在基層十年的摸打錘鍊!少不更事只顧貪玩,為人父後方知任重道遠,孩子週歲拿下自考本科,兩歲考上正式編制,四歲考入市直部門,六歲進入省級機關……聞道有先後,術業有專攻,由是而已。我接觸過專科考公的,考試也肯下苦功夫毅力還是挺讓人佩服的,但為人真不敢恭維,太差勁。所以我覺得學歷和學習環境是能把人區分的。能理解提問者心情。


我們單位就是如此,有名牌大學考入的,還有系統內學校分入的。那些小孩高中都未必能考上,都是關係戶,上了五年制大專,公考時降二十分,面試只要及格就錄取。工作中,這些人的差別就顯現出來,特不著調。但偏偏提拔時少不了這群人,因為有關係。照你這麼說,是不是高考成績就決定一個人一輩子了,假如你跟一個三本的考到清華的研究生,你是不是也覺得不公平,很委屈。學歷和素質有什麼關係,大街上連大專文憑都沒有的比比皆是,難道都素質低下?文憑高低只能說明學習能力強,別的什麼也不能代表。學歷就是個敲門磚,進了門之後就看各自能力和綜合素質了。也不是掛著個名牌學校吃一輩子!心態要擺正才能有更好的發展。三本,二本的也不要因為自己的學校就覺得低人一等,工作幾年後,大家都用實幹能力和金錢論英雄了,誰見面就問你哪學校畢業的呀?當然,知識就是力量,永遠都要抱著謙虛的態度不斷學習才好。


春日盛宴


其實,這個問題我來回答還是挺適合的,因為我就是一個公務員。

首先,我覺得名牌大學畢業後,要儘量找一個和自己專業對口的工作。畢竟,大學四年的專業學習,在某個專業領域有了一定的理論基礎,而工作就是將所學理論和實踐相結合的過程。而公務員除去一些財務部門、法律部門等特殊崗位外,很多都是類似於萬精油的角色,如果在瑣碎的工作中耽誤了自己所學的專業,是一件非常可惜的事情。所以你要儘快調整,努力不放棄自己的專業知識,做好更多的知識儲備。

其次,我覺得一個男性名牌大學畢業,最好還是先到更有挑戰性的競爭崗位上去,而不是一些可有可無、旱澇保收的體制內工作。作為一個男同志,一旦你考進體制內,那你面臨的就是常年如一日的一成不變的生活,每天都是同各種會議、文件材料打交道,時間久了,人的思維都會慢慢變得固式化,也很難接受一些新鮮思想和事物。這時候,你應該充分利用網絡等先進的媒介,業餘多一些斜槓技能,這樣,一旦有什麼機會或者變化,也能及時作出調整。

隨後,我覺得最主要的還是收入問題。大家都知道,公務員的工資待遇並不高,所以,要想發財就別當公務員。而且,隨著職位的提升,個人面臨的誘惑也會增大:為什麼我和這些老闆們一樣的工作,我每月只拿幾千塊,可他們卻是幾萬、幾十萬的進項?而且,公務員的工資上漲也不快,如果你的家庭條件並不是很好,建議你平時多注意理財、儘量使自己的生活過的滋潤些,或者業餘多寫作也可以多一些收入,更可以鍛鍊你的寫作能力。

好了,公務員之路,既然選擇了,哭著也要走下去,何況,還有好多人還挺羨慕公務員的穩定和舒適呢,就看你怎麼看了,但絕對不能再平淡的工作中抹去你進取的熱情和信心。


凹現場


說說我吧,我是女生,三本院校畢業的,畢業那年縣裡事業單位招人,通過考試進去了鄉鎮工作,去年通過省考考進了縣直單位。噴子不要噴,兩次考試,出了面試培訓沒額外花過錢。雖然可能有些人覺得不過如此,但對我這個沒有大志向的來說挺好的了,在體制內有安全感。在鄉鎮的時候,單位裡有學歷比我高的,也有學歷比我低的,但並不是學歷高的工作能力就強,單位的一個男同事以前就鄙視過我一個三流的大學(開玩笑說的),但我工作能力,為人處世都是大家比較欣賞的,反觀他,因為性格原因,大多數人不喜歡他。再說說現在的單位,我們的聘用人員學歷比我高的都是扎堆存在的,但是上班遲到,沒有責任心,遇事推三阻四,當然,還有一些一本院校畢業的,本人思維方式在大學的時候就培育的非常清晰,看問題能抓住本質,工作思路極其的清晰,這都是我們需要學習的。總結一下,上的大學渣,並不代表這個人能力不夠,也許是高中時候貪玩,我在大學的時候,也不知道為什麼那麼大勁,在一個學習勁頭很足的寢室,就一塊把教師資格證啦,計算機證啦,會計證啦,司法啦一塊給過了😄

畫重點啦,既然是重點大學畢業的,那說明你有足夠的優勢,這是別人磨滅不了了,但是有這個想法就不好了,工作在同一個起點,領導只會因為你的學歷對你更高的要求,剩下的就是自己個人的性格,能力,處事方式的不同,不要小看這個,往往這些會決定你的人生。


十字路口等著我


網友一:

這事我深有體會。你可以這麼想,如果你沒考上公務員,你還有很多選擇。但是一個三本的沒有考上公務員,他必須付出很多很多的努力才能和你一個起點。而且你在大學認識的同學普遍比他的同學更牛。三本能考上公務員是三本中厲害的,但是985考個公務員只能是中下吧。你是重點大學,但是你敢說你大學有很認真的學習嗎。

我現在也是這種情況。大學沒有好好學習,畢業進了個壟斷國企,事少離家近,但是工作學不到東西,感覺很low。做的工作和專業沒有聯繫,跳槽也很難。所以我也只能走上考公務員的道路,我高中是很努力,但是我大學是混過來的。現在只有畢業了再努力一次,不然最終只有泯然眾人。

網友二:

只論這次考試而言,其他三本的在行測和申論和你沒什麼差距,說不定還要比你好。就這個知識面來說,你和其他人只是一樣的。可能你的英語好,他們比不上,可問題是不考啊,那你是不是還要憋屈考公務員為啥不考英語呢?

另一方面。你既然考了一個三本都可以考的崗位,那就要有這個覺悟。你可以考條件要求高的啊,比如說專業,或者得研究生學歷,這種條件高了,三本的自然就不可能了。不過話又說回來,這種崗位,都是重點在考,你考的上還是一個未知數。所以說,把自己調整好。

網友三:

我女兒也是一本大學,去年畢業考上了我們當地縣級市的公務員在窗口大廳工作,每天回家都說太累了,當地在創文明城,每天下班之後還要出去站崗維持秩序,週末也不能休息,能幹的活幾乎都用這幾個剛考的小孩幹,累的腰受不了想去做理療都沒時間。之前實習時再北京一家公司上班,因為工作性子絕決定經常出差,考慮到一個女孩子結婚後會很辛苦,就考回家先的公務員。

好多人都覺得可惜,說一個重點大學畢業的回縣城太可惜了,尤其是我同事的孩子專升本今年畢業也考到那個單位,更是好多人和我說孩子可惜了,我覺得每個人的追求不一樣女兒喜歡那種感覺穩定的生活,她自己不喜歡在大城市生活所以覺得還好了。

網友四:

說這話就能聽出你這個人是個勢利眼,你覺得名牌大學就是非常厲害了,其他三本人員就得低你一等麼?那以後你可以脖子上掛著畢業證,這樣沒準每個人見面都會給你下會恭祝你萬福金安的,只是想說公務員老師很嚴格很公平,能考進來你們又是一個起點了,在這個起點能力人脈才是又一個通行證了。

你的通行證不好使了,所以,如果你想幹,那就別說沒用的,如果覺得屈才了,趁早辭職也不耽誤你,最後想說如果當公務員,多想想怎麼為人民服務才是王道,天天自以為是覺得自己名牌大學牛的跟二五八萬似的啊,您趁早趕緊辭職,沒準有更勢力的工作讓你大有作為呢!

網友五:

考進名牌大學說明你高中真的很努力,可是你確定你的大學真的學到了本事?調整好心態,名牌大學不代表你的工作能力比別人強,真的想證明一下的話就在以後工作中讓別人看到名牌大學確實和三本出來的不一樣。再說人都有優缺點,沒考到好的大學不代表他們其他方面不行,說不定你和他們相處下來發現這些三本的可能讓你改變對一些事的不同的看法。最後在說一句,他們拼爹媽,你拼自己,這已經足夠自豪的了,何必還糾結這些。

網友六:

在這一點上,還是很公平的,不存在學歷歧視的問題,只要本科都能考,考的內容繁雜且廣泛,真的是不拘一格用人才,很多人都覺得公務員這不好那不好,既然如此,重點大學的學生本身素質那麼高,也犯不著對同事是不是三本較真,畢竟三本在這裡可以不受歧視地參加考試,但是去了外企或者高大上的公司,這些三本的學生連投簡歷的資格都沒有,名牌大學的學生至少也要給三本學生留條活路啊。


英文主播皮卡丘


作為一名HR,來解答你的“不平衡”心理吧。對,你說的太對了。性別差異,在整個職場中都隱性存在。口上不說,但做起來一點不含糊,就是寧要三本男,不要一本女。對,現場就這麼真實而殘酷。當然,對於女生來說,你選擇公務員這個人生,就應該要有這個平衡心態,以後的差異化繼續伴隨你一生,你看見有幾個女同志能提到國家級的,全世界都一樣,大大概率的現象。

第一:重男輕女現象在大多數職場普遍存在,除女性職場外。

講自己的例子吧。前不久的秋招,用人部門全部找人力資源部,就提一個需求,不要女生,寧願三個女生換一個男生也幹,用985的女生換三本男生也幹。你一定淚眼朦朧,為什麼呀?!好吧,一個985的女研究生畢業,25歲,馬上結婚生子,現在還有二胎。在30年之前的黃金期,你能當三分之一的男生用嗎?你作為女生,自己心裡沒有點數嗎?

第二:千萬不要有名校自豪感,十年後,三本男在職務上大多數都會超越你的。

好吧,再談你的現狀。好不容易考進去了,發現周圍都是三本男生。你再次淚眼朦朧,怎麼我屈尊到了這裡?學校與職場不同的。你的考試能力強,就一定代表你的業務能力強嗎,就一定代表你的社交能力強,你的協調能力強,你的文字能力強嗎?

錯了,在現實中,尤其在基層職場中,恰恰相反的。由於一些名校生有名校光環,處處心理不平衡,一點委屈也受不了,反而制約了職場發展。相反,那些三本生,由於比較認命,工作紮實,成長後勁大。可以肯定地講,如果你的心態不改變,十年後,這些三本生可能就成為你的上司領導。

第三:你應該怎麼調整呢,就是要把你的優勢變得更強。

你的委屈心態,作為HR來說,非常理解。但是,你委屈,你別當公務員啊。你去百度、阿里、華為、京東等名企啊,哪裡都是名校生雲集。你可以找到平衡感。問題是你能進去嗎?你進去後你能吃苦嗎?你能吃苦你比別人強上一頭嗎?前不久,大家都知道,京東女副總懷孕請假都不敢(央視的錄像對話),生完孩子最後還是辭職了。作為女性,在職場上就是受到許多生理制約。

你選擇了公務員,不管是你的本意,還是你父母的主意,目的就是圖一個安穩。那麼,和你一樣名校畢業的男生,會進入這麼安逸的體系嗎?不會,名校男生都去大都市的名企去闖蕩去了。

也許過三五年,你會發現你的月薪4000元,然後去名企的名校男生月薪已經4萬了。你的年薪只是人家的月薪。好吧,再傷心地提醒一句,華為今年最高年終獎258萬。

你選擇的道路,跪著也要走完。如果你只是抱怨,不展示自己的優勢,不努力工作,你還會被這些三本男生拋在後面。

綜上,你選擇了這條道路,就要好好走完,而不是抱怨。恰恰相反,你是名校生,和你一樣競爭都是三本生,只要你發揮自己優勢,也許你在職場發展中,會超越他們。如果你不努力工作,再過幾年,這些三本生成為你的上司的時候,你更難受。


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