一、综合安全管理制度(14项)
1、安全生产管理目标指标和总体原则;
2、安全生产责任制度;
3、安全管理定期例行工作制度;
4、承包与发包工程安全管理制度;
5、安全设施和费用管理制度;
6、重大危险源管理制度;
7、危险物品使用管理制度;
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8、消防安全管理制度;
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9、安全隐患排查和治理制度;
10、交通安全管理制度;
11、防灾减灾管理制度;
12、事故调查报告处理制度;
13、应急管理制度;
14、安全奖惩制度。
二、人员安全管理制度(7项)
1、安全教育培训制度;
2、个体防护用品发放使用和管理制度;
3、安全工器具的使用管理制度;
4、特种作业及特殊作业管理制度;
5、岗位安全规范;
6、职业健康检查制度;
7、现场作业安全管理制度。
三、设备设施安全管理制度(5项)
1、三同时制度;
2、定期巡视检查制度;
3、定期维护检修制度;
4、定期检测检验制度;
5、安全操作规程。
四、环境安全管理制度(3项)
1、安全标志管理制度;
2、作业环境管理制度;
3、职业卫生管理制度。
五、安全规章制度建立的依据是:
1、按照法律法规和国家和行业规范;
2、核心是有害因素辨识和控制;
3、以国际、国内先进的安全管理方式为依据。
六、生产经营单位应每年制定安全规章制度的制定、修订工作计划。安全规章制度的制定一般包括以下 8个流程。
1、起草。由负有安全生产管理职能的部门负责起草。
2、会签。规章制度草案在送交相关领导签发前征求有关部门的意见。
3、审核。一是由负责法律事务的部门,对规章制度与相关法律法规的符合性进行审查;二是提交职工代表大会或安全生产委员会会议进行讨论。
4、签发。技术规程规范、安全操作规程等由分管安全生产的负责人签发;涉及全局性的综合管理类安全规章制度应由主要负责人签发。
5、发布。采用固定的发布方式,如通过红头文件形式、内部办公网络发布等。
6、培训。
7、反馈。
8、持续改进。每年进行审查,每3-5年进行一次全面修订。
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