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大家测一下自己的领导能力，就是带领;或指导的能力，在我们社会工作和生活中领导能力都是一股不可小觑的力量，团队中不可以少了它，也可以说是有怎样的领导力就有怎么样的执行力，说了这么多快来和我一起测测你的领导能力吧！
图一中有三只凶猛的狮子，第一眼看到这个图片你会选谁做领导者？
一、右边面只。
二、左边那只。
三、中间那只。
图中是这个人决心是穿越沙漠，没水了还走了一天，此时来时的脚印还有，但是往前走却是一片黄沙，假如你是他你会怎么抉择。
四、往前一直走，我一定会穿过它。
五、沿来时的路返回。
六、犹犹豫豫再往前面再走一段路，没有水源就返回。
图三中一位男子因为自己的不谨慎而导致团队缺少了一笔资金，正在受领导的指责，你是领导你会怎样处理右边这个男子。
七、让他回自己工作的位置继续。
八、劈头盖脸批评，让其为自己团队的损失做出赔偿。
九、直接开除。
图四中一个领导者正在因为自己的心事而烦恼，正好团队遇到事情，他应该如何处理？
十、向上层请示自己心中烦恼没法胜任。
十一、不管团队中的事，因为没太多心思，搪塞过去。
十二、搁置心事，重新面向团队，带领他们解决问题。
上面的测试题已经做完了，小编这就公布各个选项对应的得分：
选项一所对应的分数是25分；选项二所对应的分数是15分；选项三所对应的分数是5分。
选项四对应的分数是25分；选项五所对应的分数是15分；选项六对应的分数是5分。
选项七所对应的分数是25分；选项八所对应的分数是15分；选项九所对应的分数是5分。
选项十对应的分数是15分；选项十一所对应的分数是5分；选项十二对应的分数是25分。
细心的你有没有发现各个题目设置的含义呢，四道题各对应了领导者所要具备的特性。
第一道题告诉大家题领导者要有看人的眼光。
第二道题让大家知道领导者要果断，也要具备决心所以四五选项分数一样。
第三道题则是要宽容，这样你的团队才会更加努力，批评反而降低效率。
第四道题透露的信息是领导者不能意气用事，因为你是领导者，就要有责任心和担当。
小编这次才得了65分，你的得分是多少呢？快分享在评论区让大家看看吧。
遇见，是一个开始；守望，能相伴一生。
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