在偏遠地區當老師，農村津補貼沒有發放，怎麼辦？

在偏遠農村教學有一個好處，那就是有農村津貼補助，工資應該比縣城教師多。

在偏遠農村當老師，有時也會不得不面對尷尬問題，農村津貼發放少，或者乾脆沒有津貼補助發放。

遇到這樣的事，其實也沒辦法，畢竟農村教師工資、津貼發放還是與當地財政收入息息相關。

一般來說，農村教師工資包括：崗位工資、薪級工資、績效工資、教齡津貼、地方性津補貼、十三月獎勵性工資、農村教師補貼、目標考核獎、車補等。其中崗位工資、薪級工資、績效工資、教齡津貼大致一樣。但地方性津補貼、十三月獎勵性工資，目標考核獎的發放也是與當地財政經濟發展情況相關。對於縣直教師和農村教師來說，差別主要在與農村教師補貼，一般鄉村教師補貼，由於工作教齡不等，也在200-500不等。而車補，即所謂的交通補貼也只是一部分地方發放。

按說，在偏遠農村當老師，工資還是很可觀的。然而，教師工資的發放，很多都是縣級財政發放。如果本縣或地區經濟發達，財政稅收多，農村教師津貼補助就多；如果本縣財政收入困難，對於縣財政來說，保工資全額髮放就是首要任務，津貼補助可能少些，或者斷糧。

所以，在一些貧困農村，農村津貼補助沒有發放也是情有可原，作為一名鄉村教師也只能好好做好本職工作，教書育人。同時寄希望於縣經濟快速發展，教師工資能夠地區或者省統一發放。