想要成爲億萬富翁所必須具備的兩種能力

現代人崇富,個個都想成為億萬富翁。但是成為億萬富翁是要有能力的。以下兩種能力是成為億萬富翁所必須具備的兩種能力。如果沒有這兩種能力,那你只能在夢中品嚐做億萬富翁的滋味了。

第一種能力是發現機會的能力。比爾蓋茨是發現計算機的操作界面對大多數使用者不方便,於是發明了視窗操作系統,同時也成為了世界首富。馬雲是因為在互聯網剛出現時,人們還沒有注意到上網做生意及購物的將會更方便,更快捷。於是發明了阿里巴巴和淘寶。在人們享受更容易地做生意及購物 的同時,也成就他自己成為中國的首富。馬化騰是發現人們在計算機前希望與人聊天而沒有一款對應的軟件,於是開發了QQ軟件,接著在移動端又開發了微信。讓人們可以隨時隨地的聊天,又免去高昂的電話費之苦。同時也成就了馬化騰新的中國首富。

所以發現機會的能力是非常重要的,甚至可以說是最重要的。並不是每個人都有這種能力的。這就要求你平時多觀察,多思考,多學習,對事物都要有自己獨立的分析,判斷。那些人云亦云的人註定這輩子是發不了大財的。因為機會的出現往往是在絕大多數人還沒有發現或者醒悟過來的時候。

第二種能力是榨取剩餘價值的能力。現代人用了更好聽點的或者更華麗的詞藻。叫領導力或者叫管理能力。當一個人發現了機會,他一個人肯定是幹不了的。於是他就要組織一幫人給他幹。當然他不會給很高的薪酬給這幫人,因為那樣地話他自己得到的就少了。所以他只能給較少的薪酬給這幫人,但同時要求這幫人拼命地給他幹活,這樣他才能獲得更多的收益。馬克思的資本論已在此有過詳述,我這裡就不在贅述了。

如何榨取剩餘價值即如榨取何更多地剩餘價值,這也是一種能力。榨取多了,被僱者就不幹了。榨取少了,僱傭者自己獲取的就少了。所以如何在榨取更多剩餘價值的同時讓被僱者還能心甘情願的為他幹活,這就是現在比爾蓋茨,馬雲,馬化騰們成天在想的事。

要想成為億萬富翁,以上兩種能力是必需具有的。尤其是第一種能力,即發現機會的能力是最重要的。如果你只有第一種能力而沒有第二種能力,那你就只好僱傭職業經理人來幫你榨取剩餘價值了。


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