今天，教師節，關於馬雲辭去阿里巴巴董事長的消息，終於塵埃落定：
馬雲54歲生日當天宣佈退休當老師，一年後阿里CEO將由張勇接任。01
熱愛教育的馬雲
馬雲曾經表示，更喜歡教育，馬雲在接受《紐約時報》採訪時說，他的退休並不是一個時代的終結，而是“一個時代的開始。”他表示會把更多的時間和財富投入到教育事業。“我喜歡教育”他說。
而在彭博社9月7日稍早的報道中，馬雲對彭博社表示：“我想有一天，不久後，我會回去教書。我覺得這件事和做阿里巴巴董事局主席相比，我能幹得好得多。”
在過去的很多場合，馬雲都曾提到 “教師是我最喜歡的職業”，也是做得最好的工作，這一輩子拿不掉的烙印就是老師。馬雲1984年考入杭師大外語系英語專業，畢業後做了6年老師。
1988年夏，在杭師大文一校區，馬雲（二排右二）與老師同學的畢業照。
1994年的《杭電報》，上面刊登了馬雲當選學校首屆優秀青年骨幹教師的一段感言。
馬雲曾說，自己在1995年定下自己2005年會回去做老師，但沒想到，“2005年和eBay的競爭在火熱的狀態，那時候回去是不負責任的，於是想想再過幾年吧。”
“到2009年覺得可能差不多了，但又發現自己的決定有點盲目，那時候阿里的業務很多，有B2B、淘寶、天貓等，整個阿里沒有接班體系，任何人來擔當這個公司都有點難。”馬雲說，“2009年開始CEO接班人的梯隊訓練，到2012年差不多了，我辭去了阿里巴巴集團CEO。到現在為止，今天兩個集團（阿里巴巴集團和螞蟻金融服務集團）CEO基本上（都能擔當）。”
2013年，馬雲卸任阿里巴巴集團CEO，將接力棒傳給了當時已共事13年的陸兆禧。5月10日，在淘寶十週年慶典上，他說“從今天晚上12點以後，我將不是CEO”，並單膝下跪，一度失聲哽咽。
2017年3月，在馬來西亞環球轉型論壇(GTF)演講時，馬雲也談及退休問題：“我們無法選擇出生在怎樣的家庭，但我們可以決定我們死在何處、以何種方式死亡……我不想死在我的辦公室裡，我會退休，我會死在海灘上。”
而9月10日，對馬雲來說意義非同一般。馬雲出生於1964年9月10日，正好是教師節，而阿里巴巴創立的時間是1999年9月10日，今天是阿里巴巴19歲生日。
02
退休只是時間問題
2017年3月27日，馬雲在湖畔大學表示，自己已經安排好公司接班制度，如果現在離開阿里巴巴，公司不會出現太大問題，但目前還沒有退休的具體時間表。
2018年9月5日，馬雲在接受彭博社採訪時談到過自己的“退休”問題。馬雲在接受彭博電視臺採訪時是這麼說的：“我想有一天，不久後，我會回去教書。我覺得這件事和做阿里巴巴董事局主席相比，我能幹得好得多。”
其實馬雲的退休一直在按照安排進行著、退休只是時間問題。
2013年5月，馬雲卸任阿里巴巴CEO，陸兆禧接棒，此前4月，法定代表人由馬雲變更為陸兆禧。
2016年5月，COO張勇接棒陸兆禧，阿里巴巴法定代表人也在4月變更為張勇。
2018年7月16日，阿里巴巴集團的法人代表由CEO張勇變為阿里巴巴創始人之一的戴珊。而戴珊1999年加入阿里巴巴，是阿里十八羅漢之一，現任阿里巴巴B2B事業群總裁。
2018年8月29日，支付寶（中國）信息技術有限公司法人發生變更，由馬雲變更為葉鬱青。對此，螞蟻金服回應稱，支付寶運營主體是支付寶（中國）網絡技術有限公司，而不是支付寶（中國）信息技術有限公司。所以，法人變更什麼都不意味。
03
關鍵人風險
馬雲在上次卸任阿里巴巴CEO之前，為阿里做了一系列安排：公司組織架構調整、入股新浪微博、佈局移動互聯網入口和淘寶打假謀劃轉型等。
而本次辭任傳聞前，阿里巴巴擬對VIE架構作出調整。
阿里巴巴在今年7月27日發佈的2018財年年報（20-F文件）中，詳述至2019年要完成對VIE架構進行調整完善，調整的核心內容為減少馬雲和謝世煌的個人控制力，改由阿里巴巴合夥人和高管們集體控制，目的是為規避“關鍵人風險”。
有媒體推測稱，馬雲在辭任董事局主席職位後，便缺少了崗位本身的約束，“風險”係數提高，為了減少其個人對公司整體的影響，遂有上述安排。
說起“關鍵人風險”，最近比較火的就是劉強東事件給京東帶來的負面影響，市值跌去70多億美金，損失可謂巨大。這大概也觸動了馬雲，讓他感受到某種“危險”，並進而堅定了淡出阿里的決心。
要知道，這次京東市值損失巨大，還有一個關鍵的爆點，如果劉強東罪名成立，對京東的影響將是致命的。京東作為一個個人高度集權的企業曝露出的弱點恰恰是致命的。
京東的董事會章程中有一個非常不尋常的條款，即禁止董事會在劉強東不在場的時候做出具有約束力的決定。如果沒有劉在場，或者除非他自己迴避，董事會不得舉行正式會議，京東的運行就停滯了。從投票權上講，劉強東目前擁有京東約16%的股份，但是他擁有近80%的公司投票權。劉強東在京東一言九鼎，在央視《對話》節目中，劉強東曾稱：“如果不能控制這家企業，我寧願把它賣掉。”
這樣的企業，當劉強東好好的時候，看不出有啥致命的隱患。然而，現在劉強東突然爆出涉嫌“構成犯罪的行為”，京東就跟著站上了風口浪尖，股價一跌再跌。如果劉強東真的被坐實性侵，那京東的前途堪虞。
而馬雲正是嗅到了阿里巴巴發展中的關鍵人物風險有可能給阿里致命一擊，才下定決心，把自己和企業逐漸脫鉤。要知道，
一個偉大的百年企業應該基業長青，永遠發展下去，而不是因為某件事情一夜猝死。一個百年企業，其偉大不在於創始人的牛掰，而在於它卓越不群的企業文化。要建立這樣的企業，就必須淡化創始人在企業中作用，減少企業的品牌形象和公司創始人之間的聯繫，企業可以依靠成熟的企業文化、管理制度和人才輸出來，保障企業的巨輪不偏航。
也許，正因如此，馬雲表示，自己逐漸離開阿里巴巴，這不是一個世代的結束，而是“一個世代的開始”。而阿里巴巴已經有了自己獨特的阿里模式和阿里文化。在這種情況下，即使沒有馬雲，阿里也會好好地運行。
而此時馬雲也可以放手去做自己準備了10年的事情，這場退休是雙贏的結局。
04
激流勇退是大智慧
《菜根譚》曰：急流勇退，與世無爭。引退家園，不問世事。應當是在事業處於巔峰時，急流勇退，這樣才能使自己有一個完滿的結局；而居家度日則應生活在清靜不與人爭先的地方，這樣才能真正地修身養性。
其實人生最高明的歸宿，莫過於在功績昭著之際，及時抽身而退。
正所謂“一個人的京東，一群人的阿里”不是沒有道理，創始人不能帶著企業永遠跑下去，因為創始人終會老去，企業要基業長青，就需要創始人提前籌謀，而馬雲在創業的第一天，就在為退休做著準備。
馬雲曾說我要改變世界，如今他要繼續用教育改變世界。馬雲不僅聰明，而且有大智慧，他懂得日中則移、月滿則虧的道理，也知道人生的夢想還需要去實現，祝福下一個十年，馬雲更好。
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