空姐、模特、廣告設計、記者......
都是大家熟知的青春飯職業。
空姐，容貌姣好，身材婀娜，簡直是萬米高空中一道靚麗的風景線。但只要一過30歲，大多就只有與航空事業說88。
模特，更誇張，25歲就已經是“大齡麻豆”。
廣告設計，本來就是年輕人的職業。敏銳的感官、天馬行空的創意、充沛的體力、浪漫的幻想，這些都是年輕人的天生優勢。
至於記者，曾經看過一句話：做新聞，要拼速度；做新聞王，要拼秒數。熬更守夜趕稿子的節奏，稍微上點年紀的人都堅持不下去。
原本以為程序猿吃飯是靠才華不靠臉，
應該越老越值錢。
誰知——
32歲的程序猿，竟被嫌棄年紀大？
萬萬沒想到的是——程序猿居然也是個吃青春飯的職業！
最近，侃哥兒看到一個案例：一位32歲的程序猿去面試，當HR聽到這位程序猿年齡已經32歲的時候，竟以年紀太大不適合為由，將其打發走。
看完侃哥兒嚇了一跳，幸虧侃哥兒不是程序猿！幸虧侃哥兒還沒滿十八歲！不用擔心被嫌棄。
不出所料，案例評論區裡面，黑壓壓一片都是關於程序猿的職業壽命、中年危機，以及“大齡”程序猿如何轉型等問題的討論。
侃哥兒不由得想問問，程序猿真的只能吃青春飯嗎？
也不盡然，侃哥兒就見過一名超過35歲的“高齡程序猿”，依然堅持在開發一線敲代碼（老當益壯，贊一個）。
殘酷的IT工作圈！
大齡程序猿畢竟是少數。
有資料顯示：目前，我國大部分IT從業者的黃金年齡是在24歲~28歲，90%的軟件開發者年齡在20歲~30歲 。超過30歲，多數程序猿就開始走下坡路了，能幹到35歲的更是少之又少。
首先，身體方面吃不消
程序猿一直是一個和加班緊密聯繫的工作。通宵趕進度、搶工期、抓bug，是常有的事。年輕的時候，仗著身強力壯可以肆意揮霍，可一過30歲，喝杯冰啤酒都得往裡放兩粒枸杞，哪能受得了那麼高強度的工作？
再者，年齡大了，創造力、學習能力減退
IT行業技術更新非常快，日新月異，每個程序猿都必須無時無刻地學習新技術。
可不管承不承認，隨著年齡的增大，大齡程序猿曾經引以為傲的創造力和學習能力會慢慢減退，面對層出不窮的新技術、新概念甚至新思維，大齡程序猿們總會顯得心有餘而力不足。
與此同時，還要和一群剛走出校園大門充滿活力的年輕小夥子競爭，想想都是淚啊！
IT工作圈就是這麼殘酷，侃哥兒都有點心疼程序猿了！
不想被淘汰？快點準備起來
如果程序猿們能及早對自己未來的職業發展作出清楚的規劃，淘汰什麼的，就跟你沒有關係啦。
作為一名IT技術人員，如何規劃自己的職業發展才能避免被淘汰呢？
大部分程序猿平時埋頭於技術，當被問到這個問題時，其實是比較迷茫的。
於是，心繫程序猿們的侃哥兒幫大家梳理了下，30歲以後有哪些轉型方向。
方向一：技術管理崗位
技術“死忠“粉類型的程序猿，可以往架構師、技術專家乃至CTO的方向去努力。
如果選擇這一方向，需要始終不斷地學習，為自己充電，精進技術、延伸知識範圍，為日後的晉升鋪平道路。
方向二：公司管理層
事業心比較強，但年齡和精力確實跟不上技術更新的程序猿，可以考慮往公司管理層靠攏。例如部門經理，或者往售前、售後的方向發展。作為一名既具備編程開發基礎、又有一定資歷的程序猿，在公司內轉職還是比較有優勢的。
對於一名出色的管理者來說，技術能力、產品能力、運營能力及管理能力都是必須具備的。想轉管理崗的程序猿們，在安心做好技術工作的同時，充分提升自己的綜合素質，儘自己所能為公司創造價值，是最緊要的事。
方向三：IT培訓講師
成為一名IT培訓講師，也是許多大齡程序猿的選擇之一。就侃哥兒瞭解，不少大齡程序猿都在離開公司後，轉職成為了一名IT培訓講師。
隨著互聯網時代的快速發展，大量IT培訓機構如雨後春筍般湧現。這些IT培訓機構無論是採取線上教學還是線下開班，都需要專業講師來為學生講課、答疑。
對IT培訓講師而言，編程基礎和開發經驗是必不可少的，一個具有多年開發經驗的老程序猿，不是正適合嗎？
方向四：自主創業
在國外，IT技術人員通過自主創業，最終大獲成功的不在少數，比如比爾蓋茨、扎克伯格。
我國互聯網剛興起時，也有很多胸懷抱負、滿腔熱血的年輕人回國創業，希望通過自己的技術改變世界、一展宏圖。李彥宏、周鴻禕……都是進行自主創業並嚐到勝利果實的人。
對身懷絕技的程序猿們來說，技術就是創業的資本！況且，在這個互聯網時代，創業的門檻可是比以前降低了不少。
充滿激情並具有一定商業嗅覺的程序猿，真不妨動動創業的念頭。
不管是晉升成技術專家、公司管理層，亦或轉型成為IT培訓講師、自主創業者等等，這些都只是程序猿們無數發展方向的其中之一。
事實上，還有很多大齡程序猿轉行做了和IT毫不相關的工作，公務員、金融師、開網店、賣小吃等等。
沒有最好的，只有最適合的，適合在哪個方向下功夫，還需要程序猿們自己來做決斷。
還是那句話，如果不想成為被淘汰的大齡程序猿，那就早做準備！
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