新湖南客戶端9月7日訊（通訊員 黃勇）今天上午，湘西土家族苗族自治州召開引進急需緊缺（含高層次）人才崗前培訓會，為引進人才入職答疑解惑、加油鼓勁。
“感謝組織給了我這麼一個好機會，讓我們漂泊異鄉的鄉情得以撫慰，讓我安安心心地回報家鄉、建設家鄉。”培訓會上，新引進人才代表李明豔在發言中感慨地說道。
今年，湘西州積極拓寬人才引進渠道，轉變人才引進方式，編制了《湘西州引進急需緊缺人才崗位目錄》，將高層次人才引進轉變為急需緊缺人才引進，放寬了公開招考的學歷門檻，並將享受優惠經濟待遇的人才範圍拓展到了本科一批。
5月份啟動人才引進以來，共吸引來自全國25個省、市、自治區的398名考生報名，經過激烈競爭，成功引進2名博士研究生、58名碩士研究生和6名本科生，專業主要涉及經濟、信息、國土、教育、醫療等領域。
會上，湘西州委組織部副部長杜修林從認識湘西、發現自我、搭建平臺3個方面介紹了湘西的發展現狀，對新引進人才發揮作用和用人單位落實政策提出了具體要求。他強調，引進急需緊缺人才要切實找準個人定位，儘快融入工作，勤學善思，嚴格自律，充分展現高素質人才的責任擔當。各級組織部門和有關單位要關心引進人才的工作和生活，落實貼心的服務措施，提供良好的發展平臺。
據悉，2010年以來，湘西州將人才引進作為推動經濟社會發展的第一引擎，出臺優惠政策，強化人才保障，營造識才愛才敬才用才的良好氛圍，共引進碩士研究生以上優秀人才577人。如今，大部分引進人才已成為湘西州內各行各業的骨幹，建設湘西的中堅力量。
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