陝西網訊（通訊員 康向娟）7月，咸陽市永壽縣中醫醫院個別同志出現上班期時間離崗、吃東西、玩手機問題；8月，該醫院個別同志下班未關水龍頭，個別同志擅自離崗、不按時簽到，部分村衛生室不按規定上交醫療廢物。作風整改迫在眉睫，為此，該醫院於9月6日組織中層幹部及行政科室全體工作人員召開幹部作風問題典型案例分析會。
會議指出，出現工作作風問題的根源還是工作責任心不強的問題，必須嚴肅處理，以儆效尤。針對以上問題，逐個點評，全院通報批評，責令相關科室及人員全部做出書面檢討。同時，針對每一項問題分別給出處罰現金，取消醫院年度評選先進及各種表彰獎勵資格，約談報告、每天彙報到崗情況的處理決定。
同時，結合近期全縣作風問題排查整改工作會議精神，醫院領導還對文件收發、批辦、落實；學習筆記定期查閱；上、下班按時簽到；按規定出具病假診斷證明；印章使用登記；藥佔比及抗菌藥物標準規定；醫師聘任制；醫院績效考核；行政後勤科室工作方式方法轉變等日常工作中應該重視的工作作風問題進行了重申和規定。明確提出，一旦發現問題，醫院將嚴肅處理，絕不姑息遷就。
作風面前嚴字當頭。對於作風存在問題，醫院將對照問題清單，逐人逐條逐項檢查整改情況，推動工作落實，確保問題整改到位。
分享到:
閱讀更多 陝西網 的文章
