近日三明市调整了2018年度住房公积金的缴存标准，大体包括四个方面，一起来看看：
一、月缴存工资基数。
具体包含两个标准，月缴存工资基数标准和限高保低标准。月缴存工资基数标准指的是2018年度（2018年7月1日至2019年6月30日，下同）职工住房公积金的月缴存工资基数为职工本人上一年度（2017年1月1日至2017年12月31日）月平均工资。各单位应按规定统计职工工资总额，认真计算职工的住房公积金月缴存额。经核定的住房公积金月缴存额，在一个缴存年度内不得变更。同时各单位应将核定的住房公积金月缴存额告知职工本人，以维护职工的合法权益。限高保低标准指的是2018年度住房公积金月缴存工资基数继续实行“限高保低”政策。最高月缴存工资基数为2017年三明市城镇单位在岗职工月平均工资5962元的3倍（17886元）；最低月缴存工资基数为2017年三明市城镇单位在岗职工月平均工资5962元的0.3倍（1788元）。
二、缴存比例。
包括缴存比例标准和缴存比例调整。2018年度单位及其职工住房公积金最高缴存比例上限为各12% ；最低缴存比例下限为各5%。缴存单位可于月缴存工资基数年度核定时，在5%至12%区间内自主确定住房公积金缴存比例。缴存比例确定后，在一个缴存年度内不得变更调整。生产经营困难的企业，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，可向三明市住房公积金管理中心申请降低缴存比例(低于下限）或者缓缴，降低缴存比例或者缓缴期限为一年。三明市住房公积金管理中心应在10个工作日内审批。
三、月缴存额。
职工住房公积金月缴存额=职工月缴存工资基数×单位缴存比例+职工月缴存工资基数×职工缴存比例。2018年度职工住房公积金月缴存额上限为4292元；月缴存额下限为178元。
四、缴存工资基数审批核定。
各单位要对本单位的住房公积金月缴存工资基数进行调整，并报市住房公积金管理中心审批核定。各级党政机关、事业单位、社会团体及中央、省驻明单位、国有企业应实现全员覆盖，为本单位职工（含聘用人员）缴存住房公积金。
本通知自2018年7月1日起施行。
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