为什么为人耿直的人往往不受领导重用

更多职场精彩话题点击关注职场问答达人九品
麻官

为什么为人耿直的人往往不受领导重用

“我是很耿直的人”。

说实话以前听到这句话,会觉得很暖心,毕竟耿直就意味着可以交心,但是现在我听到这句话,怎么听都怎么感觉像是一句骂人的话呢?而且私下一聊,发现大家对于耿直的人,尤其是在职场中遇到耿直的人,往往都是唯恐避之不及,生怕受牵连,这,究竟是怎么了呢?而且也的确发现很多公司那些耿直的往往敢说敢讲的人的确也都混得不咋地,反倒是那些拍马屁拍的热乎的人往往混的风生水起。

我想之所以为人耿直敢说敢讲的人往往不受领导欢迎,这并非一种不正常现象,相反,我觉得这是一种很正常的情况,因为人性本就如此。假如某一天你做领导了,我想你也不会喜欢这样的人,你很有可能会更喜欢那些奉承你的人,即便你内心认为那些耿直的敢说敢讲的人很难得,但是这种很难得更多的好像是一种同情,而不是一种看好。

1

论是过去还是现在,无论是国企还是私企,你会发现那些耿直的人往往默默无闻,因为耿直和敢说敢讲,总是让一些人下不了台,总是让一些人没面子,所以也总是被众人嫌弃。而反观那些喜欢并且擅长拍马屁的人,不但人际关系处的好,尤其是领导也很喜欢他们,所以职务升迁的也快。可以想到的是,这群善于拍马屁的人成为领导以后,你指望他们会喜欢那些耿直敢说敢讲的人吗?估计是更不喜欢,而他们只会更喜欢比他们还要更会拍马屁的人。

2

作为领导来说,我觉得之所以不喜欢耿直敢说敢讲的人,有一个容易被大家忽略的问题,那就是领导往往着眼于大局,而大局往往稳定大于一切,既然要稳定,那么大家的想法和思路至少得一致,这种集体里面见不得也不欢迎有不同的声音,尤其是当所有人都说皇帝的新装的好看,而只有耿直的人就像那个天真的小孩说皇帝没有穿衣服,虽然他说的没错,但是一句耿直的话,加上无所畏惧的勇气,却让所有人都尴尬了,这也就是他唯一的错。

3

我实话,我个人还是很欣赏也很敬佩那些耿直敢说敢讲的人,因为我知道这样的人之所以敢说,是因为内心有底气,而这种底气就来自于一颗坦荡的赤诚之心,只不过这样的心,现如今已然少之又少。而且更加令人可惜的是,能够容忍耿直的敢说敢讲的人的领导总是不多见,这也就注定了对于那些耿直的人来说,人生更像是一场又一场的悲剧。

真心希望,不远的以后,“我是很耿直的人”这样一句话被别人听到后,更多的是认同,而不是唯恐。


分享到:


相關文章: