"我觉得每天的都在浪费时间，拖延癌晚期，没救了吧，我该怎么克服啊，执行力差得很，工作总是一拖再拖，天天被老板追着屁股要成果，感觉就快被炒掉了"
如果你觉得上级的督促，让你倍感压力，那么你要相信，压力背后隐藏着更大的机会，对于完成工作这件事，你本就有机会，拿回你的自主权，新的一年，让我们立个flag,告别拖延，从现在做起！
为什么会有拖延？
心理学上讲“一旦你拥有充足的时间去完成某项工作时，如果你没有迅速处理的习惯，就会很自然地放慢节奏，迟迟不开展工作，随着时间的推移，你会因拖延导致的自责情绪、负罪感、自我否定等负面情绪，而产生对任务本身的消极情绪，负面情绪不断积累，会让你越来越不想启动任务，甚至会逃避，直到截止日期，才被迫去集中精力去开始，这种deadline，带来的紧迫感，会让你在执行工作时，压力倍增！
那么，要想告别工作拖延，关键在于如何养成迅速处理工作的好习惯！小T倒是有几个好办法，这就分享给大家，习惯养成，首先要有自制力，同时，管理者有效地助攻往往能达到事半功倍的效果！
主动做好计划，与上级沟通执行方案
上级安排的任务，要有计划的去执行，评估执行难度，需要哪些资源支持，这些都要提前考虑到，结合这些，将自己的执行计划表告知上级，最终确定任务的截止时间，下一步就看你的执行啦！
用Tita，在线安排工作计划，为每项工作设置好起止时间，当你做好某一周期的工作安排后，可以一键提醒上级查看，不用担心上级没有时间亲临指导啦；
上级收到通知后，便可以进入下属计划表查看具体的工作安排，若有问题，直接沟通，给力的管理者往往会结合自己的经验给到下属最有效地指导和建议，让管理更高效！
一键提醒上级查看计划表
快速查看下属计划表
自制力不强，你需要多种强大的提醒
回想一下，每天起床，你需要几个闹钟？人都是有惰性的，习惯的养成，要学会利用工具，来提高效率，为保工作高效完成，多定几个闹钟又有何妨？何况，你还有老板的无敌连环督促call!
少年，请相信，Tita有100种方式让你感受到工作的紧迫性，低调低调，就先为你展示几个吧~
方式一：任务过期，红色警示；
基于时间，过期任务红字+区分展示
方式二：设置闹钟提醒自己，提醒内容自己定，一定要那种，看了就不想再刷朋友圈，立即可以投入到工作中的那种！比如，“隔壁小王，都有女朋友了，我还没有”的这种。
为【任务】设置闹钟提醒
方式三：给力的老板，提醒你写工作计划；
一键提醒下属写工作计划
方式四：给力的老板，提醒你更新任务执行进度；
快速提醒下属更新工作进度
任务完成后，来点奖励吧！
虽说心里明知道养成好的工作喜欢便是最大的收获，但是养成阶段还是要给自己一些小小的鼓励来刺激自己保持下去，作为一只合格的吃货，对45而言，吃吃吃，最有效！
管理者切记，下属任务圆满完成，一定不要吝啬鼓励啊，哪怕是一句”你真棒“，也会让ta心里暖暖的，不过最有效地激励方式，还得说是红包打赏哦~没有什么是1个红包不能解决的，如果不行，那就来2个！
Tita打赏
ps:Tita不仅支持红包打赏，还有打分、奖章鼓励哈~
对【任务】评价、打分、奖章鼓励
做好以上3点，和拖延say goodbye，拥抱工作敏捷的好习惯，对啦，各位还在担心下属工作总是拖延的管理者们，想提高团队执行力，不妨来试用一下tita哦，点击【了解更多】，即可免费体验哦~
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