8月27日下午，棗莊十八中新一屆中層管理幹部會議在行政辦公樓二樓西會議室召開。學校黨委書記宋振華，十八中校長、山亭區教育局局長高玉龍，翔宇教育集團常務副總校長高立順，執行校長朱恆高，副校長龍斌、張偉、李保德，校長助理袁作林，工會主席韓召玉以及全體中層管理幹部參加了會議，朱校長主持會議。
棗莊十八中校長、山亭區教育局局長高玉龍首先對所有新聘翔宇十八中的中層管理幹部表示祝賀，同時提出要求：一要珍惜崗位，珍惜工作，正確對待自己的職位，明確自己的角色，擺正位子，以身作則加強師德修養，以德為本；二要盡職盡責，按制度辦事，按流程辦事，為新學年開好局、起好步；三要齊心協力，共同為十八中的繁榮振興做貢獻。所有領導幹部要形成共識，自我施壓，義無反顧支持翔宇教育，一定要有決心將翔宇十八中教育辦成魯南品牌。
朱恆高校長作了《堅定信念，振奮精神，開拓進取全面開創十八中教育教學新局面》的講話。朱校長首先播放了十八中全景圖，讓大家看看我們共同的家園，深情地回顧了一年來學校在教育、教學等方面取得的成績：素質教育彰顯辦學特色，教學質量大幅提升，師生認同逐年攀升。學校在理念、體制、課堂、德育等方面進行了積極的探索與實踐：根據學校現狀制定三年發展規劃，進行幹部體制改革，推行“18·5”理想課堂，開展賽課活動，以賽促教，促進教師專業發展等。在今年的高考及高一學業水平合格考中均取得了前所未有的好成績，整體教育教學綜合評價在全市處在上升地位，得到市局領導高度讚揚。 面對新高考，朱校長對校管理作了思考與展望：要堅持課堂改革不動搖，探索、固化十八中理想課堂模式；要以新高考改革為契機，全面優化教育教學流程，以學生為主，兩案為基、課堂為本；要提升學校核心競爭力，進一步完善評價考核體系，激發教師的工作熱情；要全面延伸學校安全、督導工作的內涵和外延，學校管理工作，凸顯服務性、針對性、實效性。最後鼓勵大家，面對新高考背景下高中管理沒有現成的模板，更沒有成功經驗的傳承，需要我們認真研究、刻苦鑽研、大膽探索、科學實踐。在理論與實踐的輪迴中，殺出一條路，開闢新天地，只有眾志成城，方能鸞翔宇內。
最後集團常務副總校長高立順以“和世界站在一起”為題作了激勵講話。高總引用《人類簡史》中的名句提出“共同想象”能夠凝聚起大規模的人類協作。對如何引導學生課堂上合作學習，進行有效的討論，給予了指導。高總更細緻的闡述瞭如何使用項目研究工具“頭腦風暴法”、“魚骨圖”解決問題的方法。高總希望各部門管理幹部在今後的工作中能夠團結協作、發揮集體智慧，用科學的方法，找出學校改革進程中可能出現的各種問題。高總強調
根本原因找到了，措施就有了！高總同大家共同分享了《人類簡史》中的觀點，技術成熟的過程，有其內在規律的，不是一下就來了，而是會經過一個過程。學校管理者要收集必要的信息，進行自我分析，衡量自己與別人業績的差距，持續進行對標管理。
“仰望天空更要腳踏實地，生活不僅有詩和遠方，還有當下的苟且”，最後，高總用這一句話作為報告的結尾 ,勉勵所有與會人員.
本次會議為新管理團隊堅定了信念，振奮了精神；為新學年開好局，起好步，奠定基礎。
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