坦白來講程序員水平的高低主要是由內在因素造成，但是也不能忽略外在的因素，所以要說一個程序員的技術能力和呆過的公司沒有關係是不現實的，但一定要說是主要因素也會比較牽強。程序員這個職業屬於埋頭苦幹類型，包含著太多內在東西，所以踏實務實是程序員很大的標籤，通常來講程序員靜靜做在電腦前默默的敲著代碼，然後到規定的日子直接把做好功能模塊交出來。
外在環境對於程序員來講影響主要在入行前兩年，通常來講要培養一個軟件工程師需要三年的時間，在這幾年外界的一些因素會影響程序員的一些習慣的養成，特別是在一些技術氛圍非常濃厚的公司，對於初級程序員的成長有著非常大的好處，上個公司同事曾經在黑莓公司中國分公司呆過，裡面有著非常濃烈的技術氛圍，而且內部養成了對開源社區源碼貢獻的好氛圍，大家都以能貢獻代碼作為自己的一份榮耀，弄得大家寫的代碼都是極其規範，在這種良好的技術氛圍內對於個人的成長非常有幫助。
但根本因素還是程序員內心的驅動力，有些技術人員開始起點並不高，但願意下功夫，願意不斷提升自身的技能水平，隨著時間的推移水平越來越高，有些技術人員越老越不值錢，而有些越老公司越是當作寶貝去對待，主要決定因素還是由於內在驅動力。
有些人混過好多的大公司但在技能水平沒有一些質的變化，隨著時間推移慢慢就變得越來越沒有競爭力了。
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