倡 • 導 • 規 • 矩
這幾天冒出不少奇葩人物：有理直氣壯地佔別人座的，有面對警察正常執勤大喊警察違法的，有機場安檢怒摔充電寶的，有以討薪為名揚言自殺的。這些人往往都有一個特點，就是號稱自己是弱者，用自以為是的委屈或維權怒懟規矩和法律。
圍觀者中還不乏叫好點贊者，遺憾的是，他們都忘記了一個道理，當每個人都自行其是，肆意妄為時，社會不會再有和諧安寧，只能剩下互相傷害。
這麼大一塊，你是怎麼做到的？
8月21日下午，一名準備乘機飛往寧波的旅客孔某，在鄭州機場T2航站樓14號安檢通道接受安檢時，因安檢員告知其攜帶的充電寶不符合相關規定不能攜帶，一怒之下將充電寶摔砸到地板上，導致充電寶發生自燃，現場頓起濃煙。
這位砸地小哥，面對安檢人員的一絲不苟，你肯定認為自己是弱者，只好被迫發出最後的吼聲吧？
警方依照《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十三條第二款之規定，對孔某做出行政拘留十日處罰。
8月21日早上，開往北京南站的G334次列車上，上圖男子霸著這個靠窗的座位，不肯坐到自己車票上的座位，被他強佔了座位的姑娘只能站著勸他，他竟然還趾高氣昂的對人家姑娘說：“誰規定一定要按號入座？現在你有三個選擇：要麼你自己站著，要麼你坐在我那個座位上，要麼你自己去餐車上坐著去！”乘務長來了之後，這男的開始耍無賴裝病，依舊不肯起來……
憑票上車，對號入座。這不僅是列車的管理規定，而且是人們應當遵守的公共秩序。如果買了票的人都不按號就座，那麼還要號幹什麼？有號和無號的人都亂坐一氣，人人都爭著搶著去坐靠窗的位置，那列車上豈不亂了套了？
“沒有規矩，不能成方圓。”什麼時候都得按規矩辦事，不能強詞奪理，更不能霸道蠻橫。
其實列車上的乘警和列車長對於這種行為，也應當予以制止，說服教育。必要的時候，可以按照妨礙管理秩序來予以處罰，並採取強制措施將該男子驅離。
其實生活中的討薪事件往往隱藏著你不知道的真相。
自殺式討薪，群眾大都覺得是討薪者被逼無奈才出此下策，可是我們發現很多時候是為了不合理訴求。
2018年8月12日，珠海橫琴一名工人因勞資糾紛協商未果，以“不給工資，就往下跳”為由，鋌而走險爬上塔吊討要工資。最終，被成功勸下塔吊，因其行為嚴重擾亂了工地的正常生產秩序，被橫琴公安分局依法處以行政拘留處罰。
乍一看，您心裡是不是覺得，這肯定是公司拖欠了人家員工工資，別急著下定論。
經瞭解，跳塔吊的人名為楊某玲，是橫琴新區中建二局長隆航海酒店工地工人，其配偶曹某濤是該工地塔吊司機，曹某濤前幾天
因操作塔吊失誤導致另一名塔吊司機受傷，勞務公司要其交3000元作為部分賠償費。楊某玲不同意塔吊碰撞責任認定結果及先賠償後支付工資的解決方案，拒絕與勞務公司協商，便以跳塔吊的方式討要工資。這只是一個披著弱者外衣試圖逃避自身責任的人。現實中確實存在勞動者被老闆剋扣工資的情況，更多的情況是雙方都有過錯，一方為了所謂“維權”就一言不合上樓頂、爬塔吊。這種情況出現後，一些根本不瞭解真實情況的網民就開始抨擊了另一方了。
2018年8月7日
唐家所接報中山大學珠海校區內一工地門口有20多名工人因勞資糾紛故意攔路干擾施工。
呦，這麼多人一起，這回肯定是公司的錯了，您是這麼想的嗎？
經民警調查，該次堵塞單位大門的擾亂秩序警情是因為包工頭與分包方因工程款糾紛導致，帶領工人故意堵住公司大門擾亂正常秩序。
這是“有組織、有紀律”的惡意討薪 啊。
唐家所嚴格依法對故意擾亂單位秩序的吳某處以治安拘留五天的處罰。
說實話，小編也是非常理解工人的辛苦，又苦又累幹了這麼久，都想早點拿到錢，都想拿到更多的錢。
但是，工資拿到手，誰都知道這是要有一定的流程，就像做工程要通過檢驗，通過了才能拿到尾款，因為質量問題沒有通過驗收，公司也是有權力要求整改後付款，小編覺得這無可厚非。
就像不少朋友在企業公司上班，遲到一次也是要扣工資，你能怪公司不給你全額工資嗎？自己的責任不需要承擔嗎？
當然，遇到惡意欠薪，也一定要維護自己的合法權益，通過合法合規的途徑！
告別討薪“土辦法”
合理合法來討薪
討薪要注意
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