根據聊城市第三人民醫院備案制人數空缺情況和工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)等有關要求，現將2018年聊城市第三人民醫院公開招聘備案制工作人員有關事項公告如下：
一、招聘範圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)身體健康，具有崗位所需的專業或技能條件;
(五)本科年齡在30週歲以下(1987年8月15日以後出生);研究生年齡在35週歲以下(1982年8月15日以後出生)
(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關係的崗位。
在職人員應聘應出具有用人管理權限的部門(單位)同意應聘的證明。已與用人單位簽訂就業協議的2018年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2018年8月15日為截止日期。
二、招聘崗位及招聘人數
具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。
三、報名時間和資格審查
(一)現場報名
報名時間：2018年8月15日—8月17日
上午8:30—12:00 下午2:30—6:00
(二)資格審查
根據招聘條件及崗位要求，現場報名時對應聘人員的應聘資格進行現場審查。應聘人員現場審查時需提供下列材料：
1、《報名登記表》(附件2)一份(A4紙打印)，其中本人承諾欄由本人親筆簽名並捺印。
2、有效居民身份證複印件(A4紙複印正反面)，近期1寸同底版免冠照片3張並粘貼於身份證複印件的下方空白處。
3、畢業證、學位證、報到證、專業技術資格證書複印件。
4、在職人員應聘的，需提交用人單位出具的《單位同意報考證明》;有工作經歷要求的，提交用人單位出具的《工作經歷證明》;規培人員需提交規培單位出具的《規培證明》。
5、往屆畢業生需提供“學信網”打印的《教育部學歷證書電子註冊備案表》一份。
碩士崗位的專業要求為二級學科，如“內科學(心血管病方向)”等，而考生的畢業證只寫有一級學科名稱“內科學”，遇到此種情況，請考生提供由畢業學校開具的證明材料，註明考生所學專業的二級學科名稱，並提供學位論文(原件)以及論文封面的複印件1份。
以上提交材料按順序裝訂，所提供的證件均需原件和複印件，所有證件需用A4紙複印全部頁面，編號、印章等重要內容務必複印清晰。
報名結束後，對應聘人數達不到規定比例1:3的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘崗位的人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和麵試，均採用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式，由聊城市第三人民醫院統一組織。筆試考試內容為應聘崗位的基礎知識和專業知識。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由聊城市第三人民醫院根據應聘人數和筆試情況確定。
筆試具體時間、地點、場次在聊城市第三人民醫院官網(http://www.lchosp.com)上另行通知。
(二)面試
面試由聊城市第三人民醫院按備案的面試方案統一組織實施。面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3比例依次確定，達不到上述比例的，按實有合格人數確定，並按規定程序面向社會公佈。進入面試範圍的應聘人員，因取消資格或自動棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
面試具體時間、地點、方式在聊城市衛生和計劃生育委員會官方網站(http://www.lcwjw.gov.cn)和聊城市第三人民醫院官網(http://www.lchosp.com)上另行通知。
面試結束後，應聘人員的考試總成績按筆試成績和麵試成績各佔50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考察範圍人選。面試人員達不到規定比例的崗位，可設定面試合格分數線，達到合格分數線的進入考察範圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績仍相同的，採取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績和考察人員名單，在聊城市衛生和計劃生育委員會官方網站(http://www.lcwjw.gov.cn)和聊城市第三人民醫院官網(http://www.lchosp.com)上公佈。
五、考察體檢
根據招聘崗位和應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高於1：1.5的比例，確定進入考察範圍人選，組織考察。考察根據招聘崗位的要求，採取個別談話、座談、查閱檔案、與考察對象面談等多種形式進行，全面瞭解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習工作及是否需要回避等方面的情況，並對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。醫院成立考察工作小組，考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察報告。
對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢範圍人選。體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢工作由聊城市第三人民醫院統一組織實施，具體事宜另行通知。體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要複檢的，不在原體檢醫院進行，複檢只進行1次，結果以複檢結論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
根據考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，在聊城人事考試網(http://www.lcks.com.cn/)、聊城市衛生和計劃生育委員會官方網站(http://www.lcwjw.gov.cn/)和聊城市第三人民醫院官網(http://www.lchosp.com)上統一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由市衛生和計劃生育委員會提出聘用意見，報市人社局備案，由市人社局發放《市直公立醫院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，憑《市直公立醫院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。聘用單位可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關證書(資格)的不予聘用。
本次招聘人員為聊城市第三人民醫院總量控制人員，公開招聘結果報人社部門備案，按照公立醫院人事制度改革的有關規定管理。
七、其他
(一)對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的、對公示後無故放棄聘用資格的應聘人員，將由市事業單位公開招聘主管機關記入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導班。
(三)應聘人員在應聘期間要保持所留聯繫電話24小時通訊暢通，並及時瞭解招聘網站發佈的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(四)報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜，可諮詢電話：0635—8381346。
附件：
1、2018年聊城市第三人民醫院公開招聘備案制工作人員崗位彙總表
2、2018年聊城市第三人民醫院公開招聘報名登記表
2018年8月6日
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