“一年365天，我們每天上班就如同出差！”“我們是每天最早迎接太陽的南京基層民警……”棲霞區靖安派出所位於南京主城區最東側，民警總共才17人，然而就是這一家很不起眼的基層派出所，卻一直直擔當守護“南京東大門”平安重任，且由於位置的特殊性，這裡的民警成了眾多南京民警中的另類，他們每天上班就像出差。
民警平時上班如出一趟差
楊權是去年分配到南京棲霞公安分局靖安派出所的一位警長，他家住南京市雨花臺附近。楊權說，分配報到的第一天，他才發現自己上班的派出所遠得有點出乎意料。“從我家到靖安派出所，單程的距離超過60公里，車程要花將近兩小時。如果我每天都開車上下班，那至少就要120公里，來回三四個小時，跟出差真沒區別了。”
“上班的路程超遠，但楊權的工作從未受到影響。”記者採訪時，靖安派出所教導員陳峻介紹，楊權雖是一名90後，但他幹起活來相當老練，既是所裡業務精通的能手，也是所裡最年輕的警長。
“雖然每天上下班都是在出差，但我真心覺得所裡的氛圍好，大家也都習慣了。”記者採訪時，靖安派出所大多數民警對“出差”已是習以為常，並調侃自己是名副其實的“出差族”。他們唯一希望的是，正在修建的一條快速路早點通車，以後每天上下班就可以省下不少的時間。
派出所就是我在南京的家
由於地處偏僻，靖安派出所周邊娛樂活動設施幾乎沒有，離派出所最近的一家電影院，還要到距離30公里開外的仙林大學城。為此，靖安派出所黨支部將“每天一幕電影、每週一場運動、每月一次活動”的“三個一”制度固定下來，最大限度滿足住所年輕民警和警輔的娛樂需要。同時，所裡還新擴建了籃球場，改建了食堂，辦公樓全部翻新，讓民警真正“住得舒心，吃得安心，幹得歡心”。
“現在的派出所，就是我在南京的家！”前不久，唐健升格當了爸爸，而且因為工作突出被提拔為警長，如今，這位山東小夥子整天合不攏嘴，從內心裡已把派出所當成了家。
記者瞭解到，唐健的妻兒遠在山東臨沂，派出所考慮到他的特殊情況，為方便他照顧妻兒，所支部研究決定，特批他每個月可以多回家一兩天。“所裡少一個人，其他人可以臨時頂一下。但丈夫和父親的角色不能缺位。”靖安派出所所長張瑜說。現在的唐健，工作起來更有勁了，他所帶領的警組各項工作完成得有聲有色。“派出所是我的家，為家人幹活我更有底氣！”唐健動情地說。
生活中，靖安派出所儘量營造“溫馨的家”，但工作還是要嚴格考核的，全員考核就是靖安派出所的一項創新舉措，該所的創新考核機制也被棲霞分局作為經驗向全局推廣。
安全防範為企業保駕護航
靖安雖然地處偏僻，但一直是“南京東大門”的平安要塞，該轄區內有3家大型反恐單位，各類企業大大小小616家，為企業做好平安護航，一直是靖安派出所工作的重中之重。
位於靖安三江口工業園區的欣華恆精密機械集團有限公司，因為發展需要，這一家大型企業主動找到了靖安派出所請求幫助。原來，欣華恆公司需要招聘大量熟練工人，而由於靖安本地的工人數量有限，企業急需從外地招工。但企業顧慮的是，招大量工人，如何確保工人身份的安全，而且由於企業生產時間緊迫，只有不到一週的時間。為此，企業想到了求助公安機關。
靖安派出所當即組織人員對企業新近招聘的所有工人進行身份背景審查，確保不讓一名企業不放心人員流入。面對企業提供的近千個名單，派出所組織精幹人員，連續加班加點，僅用了3天時間，就將所有名單全部審核完畢，找出了100餘名“問題人員”，確保了企業提前引進工人開工。為此，企業負責人親自到所裡感謝，並主動要求靖安派出所派駐保安，為企業提供專業的安全防範。
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