遷安法院一直秉承“文化興院、文化立院”的文化建設理念和發展戰略，緊緊圍繞審判工作第一要務，全面加強文化建設，營造了積極向上、催人奮進的文化氛圍，推動了各項工作順利開展。法院連續兩年被省高院授予“全國司法新聞宣傳突出成績法院”稱號，被遷安市委、市政府授予“老幹部工作先進集體”、“優秀領導班子”、“文明單位標兵”等榮譽稱號。
一是強化學識文化建設，提升幹警司法能力。堅持把學習教育工作納入法院整體工作佈局，制定長遠規劃和年度創建計劃，確保學習教育成效。以團隊為單位，開展裁判文書評比活動，實事求是地評比出本院的優秀裁判文書並統一印發，組織所有業務部門進行學習，不斷提高裁判文書的質量和水平。結合法院實際，由政治處組織，以開展思想教育和“主題日”活動為抓手，不斷加強崗位培訓和專項培訓。定期對全院書記員、人民陪審員、人民調解員、黨務政工人員、行政管理人員等進行培訓。確定“週五學習日”制度，每週五下午由員額法官進行授課，內容涉及業務知識講座、思想政治學習、文件政策解讀以及廉潔教育等多個方面，進一步提高了全院幹警業務水平和思想水平。
二是加強有形文化建設，激發幹警愛崗精神。通過有形的文化建設向公眾凸顯法院文化底蘊和公正精神，增強公眾對法院司法裁判的認同感和滿意度，不斷樹立法院良好司法形象。一方面抓好審判庭建設。審判庭做到了威嚴莊重、佈局合理、設置完善，外觀造型上體現“沉穩大氣”，給當事人和社會公眾敬畏和尊崇之感。另一方面抓好辦公場所建設。在行政辦公樓一樓顯要位置設置法官誓詞和“公平正義”等司法口號，體現出法院的公正、中立、權威的精神風貌，更好彰顯公正的司法決心。三是營造濃厚的文化氛圍。充分利用院內LED顯示屏，走廊等空間播放和懸掛名言警句，全院共設計有法治警示牌共計50餘塊，牆體標語4組，樓外宣傳櫥窗12塊，時時處處對幹警進行洗禮和教育。
三是注重提升精神文化，提升幹警思想境界。積極創造條件，搬入新大樓後，規劃建設了乒乓球室、檯球室、閱覽室等文化設施，極大地豐富幹警文體生活、陶冶了情操。年初，該院舉辦了內容豐富多彩的新春聯歡會，增添了節日喜慶、活躍院內文化生活的同時，更體現了部門精神風貌，積極營造了健康和諧的工作環境，為廣大幹警施展才華提供平臺。同時，積極組織黨員幹警赴遷西喜峰口教育基地進行 “七一”愛國主義教育，在7月1日舉行全院升國旗儀式，進一步激發了全院幹警愛國愛黨熱情。
四是堅持從優待警，加強對幹警的人文關懷。為了提高幹警的榮譽感和歸屬感，堅持實行“從優待警”原則，按規定提高我院幹警的經濟待遇和政治待遇，同時也非常關心幹警身體健康，幫助幹警解決生活困難。每年定期組織全院幹警體檢，由專人每天精心安排食堂工作餐，不斷完善膳食管理，確保廣大幹警身體健康。關心幹警心理健康，建立幹警心理干預、疏導機制，緩解幹警辦案壓力、身體和心理壓力。在老幹部工作方面，堅持定期或不定期走訪、慰問，切實做到重大節日走訪，生病住院走訪，家庭有大事走訪。積極做好老幹部醫療保健工作，每年按時組織離退休幹部進行身體檢查。院內對行動不便、離家較遠的老幹部安排專車接送，政治處幹警專職陪護體檢，時刻關心老幹部身體狀況。堅持對老同志進行祝壽慰問，生日當天，專門定製生日蛋糕，由分管領導帶隊上門進行祝壽，充分體現了遷安法院黨組的關懷。每年為離退休老幹部訂閱《老同志之友》《老人世界》等報刊雜誌，使他們能及時瞭解國內外大事，掌握一些生活和保健知識。
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