近日，小编看到一篇名为《如果现在给你一份煤矿工人的工作，你愿意去吗？》的问答，现在全国有580万矿工（待考证），每时每刻都有200万工人在地下工作，一个全国最高危的行业，没有阳光，没有新鲜空气，如果给你，你愿意去吗？
翻看了网友留言，大部分选择了“不去”，也有极少数“愿意去尝试”，也有一些“不得不去”，小编整理了部分留言，大家一起来看一看。
不去派
@网友1：我是不会再回去了
我原本就是在煤矿上班，我在技术部当一名技术员，需要动工程的地方都需要我去现场核查然后出设计，交给生产部进行施工，施工过程中要经常下去监督施工质量和进度 。
压力很大，生怕负责的技术出现差错，生怕负责的区域出现事故。
记得有一次，我所负责的一条巷道某段顶板不太好，已经挺长时间了，顶板明显出现下沉分层，但是一直有液压支柱顶着，看着没啥事，但是顶板肯定是分离下沉了，而我也出过很多巷道整修设计，并且在每月的计划会上多次提出（至少有三个月），一直都没有受到重视，原因是整修队伍安排不过来。
矿上向来都是更注重生产而轻视技术，只有在生产遇到瓶颈困难的时候才会想起技术来！生产部的地位一般都要比技术部高一些，大部分矿井都有这样的习惯，因为对区队来说，给他们开工资发放任务的是生产部而不是技术部。
结果，那段巷道出事了，那段巷道其中长12米，宽5米，厚度1到5米范围的顶板全部垮落！两百方左右的石头全部垮落下来。幸亏期间生产停止，放假或进行其他地方检修，如果真埋到人了，无论我有多少设计在身，提醒过多少次，都是逃不了干系的，估计坐牢是跑不了的，现在想想都后怕，如果那时真出事了。
让我不愿意再回到煤矿的原因还有一个，就是后期煤矿挣得钱越来越少了，我们矿的工人还能好点，我们矿的政策就是先保住工人的工资，削减井上单位和职能科室人员的收入。我当时的收入在一年的时间里几乎被拦腰斩。应了一句话:拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心！
@网友2：这辈子是不可能了
愿意派
@网友3：工资多少？
曾经干过煤矿！如果问我还会不会去再干，只想问待遇如何？
任何人做任何事都是有一定的价值考量的！当初选择煤矿是觉着煤矿的薪酬、待遇、保障相对其他企业要高！当然，很多人会说，劳动强度大，安全系数低！其实凭体力吃饭也是一种价值的体现，并不是所有人都有那么聪明的大脑去经商！
安全系数当然是要考虑在内的！不过现在国家政府监管力度越来越大，只要是正规的煤矿企业安全还是有保障的，除非自己不注意，毕竟环境的可控性要低于地面工作，但是话说回来，现在只要是靠体力工作、重工业上班的地方安全都是有一定的风险系数的！
当年之所以放弃煤矿，是因为待遇太低，2006年一线掘进工才2000多工资，心里实在是不想坚持了！或许是我时运不济，当时我们这其他矿都能拿到4千到6千，就我选择的这个矿最差劲，当输出价值与回报不成正比，我想谁都不会坚持太久！但现在如果给我与现在煤矿水平相等的待遇，我想我还会去！
不得不干派
曾经一个矿工说过：“干过的都知道，没干过的也不会理解”。也许真的干过，才能切身感受到矿工这份工作吧！
你是矿工吗？如果是，让你重新选择工作，你还会选择矿工吗？如果不是，你愿意去吗？欢迎大家留言，《矿业汇》因你而精彩。
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