近日，小編看到一篇名為《如果現在給你一份煤礦工人的工作，你願意去嗎？》的問答，現在全國有580萬礦工（待考證），每時每刻都有200萬工人在地下工作，一個全國最高危的行業，沒有陽光，沒有新鮮空氣，如果給你，你願意去嗎？
翻看了網友留言，大部分選擇了“不去”，也有極少數“願意去嘗試”，也有一些“不得不去”，小編整理了部分留言，大家一起來看一看。
不去派
@網友1：我是不會再回去了
我原本就是在煤礦上班，我在技術部當一名技術員，需要動工程的地方都需要我去現場核查然後出設計，交給生產部進行施工，施工過程中要經常下去監督施工質量和進度 。
壓力很大，生怕負責的技術出現差錯，生怕負責的區域出現事故。
記得有一次，我所負責的一條巷道某段頂板不太好，已經挺長時間了，頂板明顯出現下沉分層，但是一直有液壓支柱頂著，看著沒啥事，但是頂板肯定是分離下沉了，而我也出過很多巷道整修設計，並且在每月的計劃會上多次提出（至少有三個月），一直都沒有受到重視，原因是整修隊伍安排不過來。
礦上向來都是更注重生產而輕視技術，只有在生產遇到瓶頸困難的時候才會想起技術來！生產部的地位一般都要比技術部高一些，大部分礦井都有這樣的習慣，因為對區隊來說，給他們開工資發放任務的是生產部而不是技術部。
結果，那段巷道出事了，那段巷道其中長12米，寬5米，厚度1到5米範圍的頂板全部垮落！兩百方左右的石頭全部垮落下來。幸虧期間生產停止，放假或進行其他地方檢修，如果真埋到人了，無論我有多少設計在身，提醒過多少次，都是逃不了干係的，估計坐牢是跑不了的，現在想想都後怕，如果那時真出事了。
讓我不願意再回到煤礦的原因還有一個，就是後期煤礦掙得錢越來越少了，我們礦的工人還能好點，我們礦的政策就是先保住工人的工資，削減井上單位和職能科室人員的收入。我當時的收入在一年的時間裡幾乎被攔腰斬。應了一句話:拿著賣白菜的錢，操著賣白粉的心！
@網友2：這輩子是不可能了
願意派
@網友3：工資多少？
曾經幹過煤礦！如果問我還會不會去再幹，只想問待遇如何？
任何人做任何事都是有一定的價值考量的！當初選擇煤礦是覺著煤礦的薪酬、待遇、保障相對其他企業要高！當然，很多人會說，勞動強度大，安全係數低！其實憑體力吃飯也是一種價值的體現，並不是所有人都有那麼聰明的大腦去經商！
安全係數當然是要考慮在內的！不過現在國家政府監管力度越來越大，只要是正規的煤礦企業安全還是有保障的，除非自己不注意，畢竟環境的可控性要低於地面工作，但是話說回來，現在只要是靠體力工作、重工業上班的地方安全都是有一定的風險係數的！
當年之所以放棄煤礦，是因為待遇太低，2006年一線掘進工才2000多工資，心裡實在是不想堅持了！或許是我時運不濟，當時我們這其他礦都能拿到4千到6千，就我選擇的這個礦最差勁，當輸出價值與回報不成正比，我想誰都不會堅持太久！但現在如果給我與現在煤礦水平相等的待遇，我想我還會去！
不得不幹派
曾經一個礦工說過：“幹過的都知道，沒幹過的也不會理解”。也許真的幹過，才能切身感受到礦工這份工作吧！
你是礦工嗎？如果是，讓你重新選擇工作，你還會選擇礦工嗎？如果不是，你願意去嗎？歡迎大家留言，《礦業匯》因你而精彩。
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