為深入推進“一學三比”大練兵大比武活動，泉州市司法局在全系統開展“守紀律、強擔當、展作為”專項活動，進一步激勵廣大幹部擔當作為。
一是抓目標，爭創“三個一流”
守紀律，創一流形象：
建立司法行政隊伍作風狀況經常性分析研判機制、督查巡查機制、群眾反映問題及時核查機制和群眾滿意度調查機制，形成正風肅紀長效機制。
強擔當，創一流作風：
開展業務知識學習，提高幹部職工業務能力，做到用法治思維和法治方式做好司法行政工作。
展作為，創一流業績：
圍繞各項司法行政改革任務，持續有效推動掃黑除惡工作，深度打造泉州特色公共法律服務體系，紮實推進法治宣傳和法治泉州建設，力爭年度績效各項工作指標位列全市考評第一方陣。
二是抓實施，落實“四個步驟”
8月上旬為組織發動階段：
各縣（市、區）司法局、市局機關各科室（直屬事業單位）結合實際分別制定活動方案或措施，開展專項部署，在全系統營造出比學趕超的良好氛圍。
8月底前為查擺問題階段：
各縣（市、區）司法局、市局機關各科室（直屬事業單位）對照活動內容要求，通過召開座談會、發放調查問卷等形式，廣泛徵求本單位幹部職工、服務對象、離退休老幹部等的意見建議，切實找準單位（科室）、幹部個人在守紀律和工作擔當等方面存在的問題，分類進行歸納整理。
9月上旬至12月中旬為落實整改階段：
各單位根據自查結果和徵求的意見建議，逐一提出有針對性的整改措施，明確整改時限，建立整改臺賬。
12月下旬至2019年1月為總結提高階段：
針對查擺出來的問題和測評點評意見，注重從制度規定和源頭上找根源，建立正風肅紀長效機制；並通過督查反饋等形式，對機關作風建設仍不理想的單位（科室）負責人、幹部進行約談、限期整改，促進機關作風進一步改進。
三是抓督查，加強組織領導
市、縣兩級司法局成立“守紀律、強擔當、展作為”專項活動領導小組和辦事機構，定期不定期開展監督檢查，檢查情況在全系統進行通報，對存在的問題實行跟蹤問效，限期整改規範，推動專項活動落實落地。
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