会计拿现金提货,客户说钱多了500,打电话时,老板:你瞎说

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邵娟来公司4年了,原来做的是行政工作,发现行政工作太简单。为了让自己事业更进一步,邵娟报名学会计,在学习半年后,也顺利换到了财务部,做一些基础的财务工作。

因为邵娟爱学习,又很细心,在公司财务方面竟然从来没有出过差错,老板还挺喜欢这个上进的小姑娘,也会经常让她独自去处理公司财务方面的工作,时间长了,邵娟的水平在财务部也能排的上前三。

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公司财务部总共有7个员工,邵娟年龄是最小的,虽然有了3年经验,但相比其他三四十岁的老员工,还是要有差距的。

就在上个星期,老板出差从外地回来,直接就把邵娟叫进办公室,安排邵娟做一件事。原来老板刚和客户签下一个订单,由于客户催的比较急,工厂原材料没准备那么多。老板要邵娟去供应商那边提一批货,当时就从手提包里拿出6万元货款给邵娟,让她赶紧去。

邵娟接过老板给的现金,想亲自点一下数目。可老板说不用了,刚从银行那边取出来的,不会出错。因为和供应商那边是熟人了,邵娟把货款直接给了供应商,可供应商在清点时,发现钱多了500。邵娟以为供应商弄错了,自己亲自数了一下,的确多了500元。

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邵娟只好打电话问老板,老板直接回复:“你瞎说,我刚取的钱,怎么可能会错呢?要是真多了,自己拿着算了。”

邵娟只好先回公司,把一切办好之后,邵娟把钱交给了上级。

时间过去了大概80天,邵娟仍旧像过去那样尽心尽责,也不占公司便宜。有一天邵娟一个人在公司加班,老板突然从外面走进来,给邵娟点了一份外卖。老板说公司要派一个人去外地分公司管理财务,邵娟是否愿意?

邵娟听完老板的话,当时就愣了。部门很多同事都想去外地当财务经理,不少人资质都比邵娟要老。邵娟其实也想去,只是因为资历不够,才没有表现出来。现在听老板这么一说,当时就同意了。

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邵娟只是有点纳闷,分公司财务经理是很关键的岗位,老板怎么不让老员工去呢?

老板为邵娟解开了迷惑,原来那次邵娟提货多的500元,是老板故意放进去的,就是为了考察员工是否会贪小便宜。而在测试中,老板发现只有邵娟一个人通过了考验。

你们支持老板这样做吗?


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