會計拿現金提貨，客戶說錢多了500，打電話時，老闆：你瞎說
邵娟來公司4年了，原來做的是行政工作，發現行政工作太簡單。為了讓自己事業更進一步，邵娟報名學會計，在學習半年後，也順利換到了財務部，做一些基礎的財務工作。
因為邵娟愛學習，又很細心，在公司財務方面竟然從來沒有出過差錯，老闆還挺喜歡這個上進的小姑娘，也會經常讓她獨自去處理公司財務方面的工作，時間長了，邵娟的水平在財務部也能排的上前三。
公司財務部總共有7個員工，邵娟年齡是最小的，雖然有了3年經驗，但相比其他三四十歲的老員工，還是要有差距的。
就在上個星期，老闆出差從外地回來，直接就把邵娟叫進辦公室，安排邵娟做一件事。原來老闆剛和客戶簽下一個訂單，由於客戶催的比較急，工廠原材料沒準備那麼多。老闆要邵娟去供應商那邊提一批貨，當時就從手提包裡拿出6萬元貨款給邵娟，讓她趕緊去。
邵娟接過老闆給的現金，想親自點一下數目。可老闆說不用了，剛從銀行那邊取出來的，不會出錯。因為和供應商那邊是熟人了，邵娟把貨款直接給了供應商，可供應商在清點時，發現錢多了500。邵娟以為供應商弄錯了，自己親自數了一下，的確多了500元。
邵娟只好打電話問老闆，老闆直接回復：“你瞎說，我剛取的錢，怎麼可能會錯呢？要是真多了，自己拿著算了。”
邵娟只好先回公司，把一切辦好之後，邵娟把錢交給了上級。
時間過去了大概80天，邵娟仍舊像過去那樣盡心盡責，也不佔公司便宜。有一天邵娟一個人在公司加班，老闆突然從外面走進來，給邵娟點了一份外賣。老闆說公司要派一個人去外地分公司管理財務，邵娟是否願意？
邵娟聽完老闆的話，當時就愣了。部門很多同事都想去外地當財務經理，不少人資質都比邵娟要老。邵娟其實也想去，只是因為資歷不夠，才沒有表現出來。現在聽老闆這麼一說，當時就同意了。
邵娟只是有點納悶，分公司財務經理是很關鍵的崗位，老闆怎麼不讓老員工去呢？
老闆為邵娟解開了迷惑，原來那次邵娟提貨多的500元，是老闆故意放進去的，就是為了考察員工是否會貪小便宜。而在測試中，老闆發現只有邵娟一個人通過了考驗。
你們支持老闆這樣做嗎？
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