今年來，蘇州中級法院對存在的司法作風問題進行了連續4次點名道姓的實情通報。一期期司法作風檢查通報，如同一面面鏡子，讓各單位、各部門、每個人清楚地看清自己存在的司法作風問題。半年來，蘇州中院狠抓全市法院司法作風建設，大力改進司法作風，投訴司法作風問題的信件明顯減少，與去年上半年同期相比減少25%。
從關鍵節點下手 把節日監督抓嚴
每到節假日前，下發開展“清風行動”通知，執行好各項規章制度的落實，開展節前廉政提醒教育，向全院幹警群發廉政短信，引導幹警樹立良好風尚，自覺抵制惡俗風氣，繃緊廉潔思想防線。對重點部門、重要崗位的6個部門負責人分別進行了約談，對節前要安排廉政、作風紀律教育以及幹警外出、對外交往的注意事項進行了提醒，提前收集節假日外出休假度假的情況，提醒和防範與案件當事人、律師的不正當交往問題。節後，派駐紀檢監察組及時對約談的部門進行回訪，查看各部門人員是否收心歸崗，是否有違紀違規的人和事。對中院食堂賬目、公務接待、公車使用和維修管理、行政賬目進行4次檢查；對檢查發現的問題，當面向部門負責人進行反潰，限時整改到位。
從重點內容著手 把專項監督抓實
結合司法巡查“回頭看”抓好對基層法院司法作風的督查。今年3月至5月，對各基層法院司法巡查整改情況進行“回頭看”，針對司法巡查問題清單，逐條對照檢查，並對工作作風、服務態度、辦公秩序、安全防範、車輛管理等進行了明查暗訪，對司法巡查整改完成情況進行當場通報、及時講評，對未整改到位的問題進行了原因分析，提出了建議和意見，並在全市法院進行情況通報。
抓好嵌入式監督。深入分析研究開展嵌入式監督的具體措施，針對法院“執行難”和最高院三年基本解決執行難攻堅戰的部署，在規範終本案件和執行案款清退上開展專門督察，專門制定工作方案，充分做好監督的再監督這篇文章。半年來，主要是對重點案件評查，清理出的問題跟蹤和清退方案討論等環節及時介入，掌握第一手情況，督促執行條線嚴格按照規定和規範攻堅執行難。
結合部門巡查抓好司法作風督查。成立以中院黨組書記、院長為組長的巡查領導小組，明確分工，制定周密巡查工作計劃方案和詳實的巡查工作流程。巡查時，採取聽彙報、走訪分管領導、受理信訪舉報、抽查核實有關事項、民主測評、問卷調查、知識測試、個別談話、查看臺賬、明查暗訪等方法進行。目前已完成了對三個部門的巡查。
從具體事項入手 把日常監督抓細
把發現問題解決問題作為司法作風問題督查的出發點，注重從現實問題入手，做好針對性的建章立制，全市法院共制定出臺有關司法作風管理文件16個。把司法作風納入年終績效考核，抓好日常司法作風監督檢查。專門制訂月度審務督察計劃，每週安排一名人員採取現場檢查、視頻抽查、電話模擬當事人暗訪等方式，分別對市中院、各基層法院的工作作風、服務態度、上下班情況、庭審情況等進行檢查。每週在工作例會上進行情況收集。還採用實地查看、詢問、旁聽、觀看視頻錄相等方式方法，對窗口服務、司法安全、內務管理、庭審規範等情況進行明查暗訪。半年來，對市中院、基層法院安檢、訴訟服務中心、信訪、庭審、辦公秩序、上下班情況進行了19次現場檢查和12次網上抽查，對存在的問題進行了連續4次點名道姓的實情通報，對問題較多的6個部門負責人進行了約談。全市基層法院明查暗訪、專項檢查共155次，查看庭審錄相750餘個，查出各類司法作風問題70個，進行通報53次。
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