今年来，苏州中级法院对存在的司法作风问题进行了连续4次点名道姓的实情通报。一期期司法作风检查通报，如同一面面镜子，让各单位、各部门、每个人清楚地看清自己存在的司法作风问题。半年来，苏州中院狠抓全市法院司法作风建设，大力改进司法作风，投诉司法作风问题的信件明显减少，与去年上半年同期相比减少25%。
从关键节点下手 把节日监督抓严
每到节假日前，下发开展“清风行动”通知，执行好各项规章制度的落实，开展节前廉政提醒教育，向全院干警群发廉政短信，引导干警树立良好风尚，自觉抵制恶俗风气，绷紧廉洁思想防线。对重点部门、重要岗位的6个部门负责人分别进行了约谈，对节前要安排廉政、作风纪律教育以及干警外出、对外交往的注意事项进行了提醒，提前收集节假日外出休假度假的情况，提醒和防范与案件当事人、律师的不正当交往问题。节后，派驻纪检监察组及时对约谈的部门进行回访，查看各部门人员是否收心归岗，是否有违纪违规的人和事。对中院食堂账目、公务接待、公车使用和维修管理、行政账目进行4次检查；对检查发现的问题，当面向部门负责人进行反溃，限时整改到位。
从重点内容着手 把专项监督抓实
结合司法巡查“回头看”抓好对基层法院司法作风的督查。今年3月至5月，对各基层法院司法巡查整改情况进行“回头看”，针对司法巡查问题清单，逐条对照检查，并对工作作风、服务态度、办公秩序、安全防范、车辆管理等进行了明查暗访，对司法巡查整改完成情况进行当场通报、及时讲评，对未整改到位的问题进行了原因分析，提出了建议和意见，并在全市法院进行情况通报。
抓好嵌入式监督。深入分析研究开展嵌入式监督的具体措施，针对法院“执行难”和最高院三年基本解决执行难攻坚战的部署，在规范终本案件和执行案款清退上开展专门督察，专门制定工作方案，充分做好监督的再监督这篇文章。半年来，主要是对重点案件评查，清理出的问题跟踪和清退方案讨论等环节及时介入，掌握第一手情况，督促执行条线严格按照规定和规范攻坚执行难。
结合部门巡查抓好司法作风督查。成立以中院党组书记、院长为组长的巡查领导小组，明确分工，制定周密巡查工作计划方案和详实的巡查工作流程。巡查时，采取听汇报、走访分管领导、受理信访举报、抽查核实有关事项、民主测评、问卷调查、知识测试、个别谈话、查看台账、明查暗访等方法进行。目前已完成了对三个部门的巡查。
从具体事项入手 把日常监督抓细
把发现问题解决问题作为司法作风问题督查的出发点，注重从现实问题入手，做好针对性的建章立制，全市法院共制定出台有关司法作风管理文件16个。把司法作风纳入年终绩效考核，抓好日常司法作风监督检查。专门制订月度审务督察计划，每周安排一名人员采取现场检查、视频抽查、电话模拟当事人暗访等方式，分别对市中院、各基层法院的工作作风、服务态度、上下班情况、庭审情况等进行检查。每周在工作例会上进行情况收集。还采用实地查看、询问、旁听、观看视频录相等方式方法，对窗口服务、司法安全、内务管理、庭审规范等情况进行明查暗访。半年来，对市中院、基层法院安检、诉讼服务中心、信访、庭审、办公秩序、上下班情况进行了19次现场检查和12次网上抽查，对存在的问题进行了连续4次点名道姓的实情通报，对问题较多的6个部门负责人进行了约谈。全市基层法院明查暗访、专项检查共155次，查看庭审录相750余个，查出各类司法作风问题70个，进行通报53次。
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