分享一個黨風廉政建設責任制目標責任書模板
為深入貫徹落實全市黨風廉政建設工作會議和市紀委全會精神，進一步推進我局黨風廉政建設目標責任制的全面落實，根據《黨風廉政建設責任制的規定》，並結合工作實際，特制定本目標責任書。
一、 責任目標
以“一把手負總責；誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實；一崗雙責”為工作準則，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作，明確領導班子成員對黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，同時實行任務分解、責任共擔的連帶工作機制，將黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿始終，確保無違法違紀違規事件發生。
二、 責任範圍
局黨風廉政建設責任制領導小組為黨風廉政建設和反腐敗工作領導機構，負責研究部署黨風廉政建設的工作目標任務，制定工作計劃，組織分步實施，確定責任考核和獎懲辦法等。
局長為本單位黨風廉政建設第一責任人，對本單位黨風廉政建設工作負總責。領導班子成員根據分工，同時與分管科室、單位的主要負責人簽訂責任書，對分管科室、單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任，並向本單位領導班子負責人負責。
局機關各科室和各直屬機構的負責人對本科室（單位）的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，副職根據工作分工，對職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。
三、責任內容
1、認真貫徹落實本科（室）、本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的各項工作目標任務。嚴格按照工作準則要求，明確各項工作的有關責任人、責任範圍和具體要求，建立健全本科（室）、本單位內部工作制度和工作紀律，完善工作程序，強化自我監督檢查，
2、認真抓好本科（室）、本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的思想政治教育，認真組織學習中央、省、市紀委全會和國務院、省、市廉政工作會議精神，堅持貫徹落實科學發展觀。通過深入開展先進典型教育、理想信念教育、道德法制教育和反面警示教育，使全體幹部職工不斷提高思想政治素質，自覺拒腐防變，築牢個人思想道德防線。
3、嚴格按照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨風廉政建設各項規定的具體要求規範從政行為，認真執行省委《關於進一步加強領導幹部監督管理的意見》，堅持依法行政，依規辦事，糾正不正之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。定期召開黨內民主生活會，深刻剖析自我，積極開展批評和自我批評，主動接受群眾監督。
4、認真開展懲治和預防腐敗體系建設，著力從源頭上預防和治理腐敗。通過建立健全政務公開制、首問負責制、限時辦結制、行政不作為和過錯追究制等規定，提升辦事效率，方便群眾辦事，創優服務水平，堅決杜絕行政不作為、行政亂作為、弄虛作假，以權謀私、權錢交易的行為。
5、嚴格執行權力運行監督制度，加大對本科（室）、本單位重大事項、重點工作和重要崗位的監督，切實做到用制度管權、管事、管人，確保各項工作健康有序開展，為全市轉型跨越發展提供堅強的保障。
6、嚴格按照廉政風險預警防控工作要求，對本科（室）、本單位“風險點”進行積極排查，定崗定人定級，及時創新業務流程，出臺風險防範制度，實現管理制度化、工作流程化、操作規範化，確保本科（室）、本單位無違規、違紀事件發生。
7、認真開展本科（室）、本單位的民主評議政風行風工作，積極參加“政風行風熱線”及在線訪談等欄目，廣泛徵求群眾意見，認真梳理存在的問題，確保及時反饋整改，堅決杜絕“吃拿卡要、刁蠻粗冷硬”等不正之風，樹立良好社會形象。
8、積極協助局黨組做好黨風廉政建設和反腐敗工作的監督檢查和年終考核評比工作。若本科（室）、本單位發生一起違紀違規行為，科（室）、單位負責人須向分管領導檢討責任，並自動取消單位和個人評優、評先資格。
四、責任考核
考核工作由局黨風廉政建設責任制領導小組辦公室負責實施。具體辦法是聽取彙報，查閱有關資料，並對班子成員組織開展民主測評，同時召開座談會廣泛聽取各方面意見，最後綜合評定考核結果。對優秀的科室和單位要給予表彰獎勵，並總結其經驗，進行宣傳；對不合格的科室和單位要通報批評，嚴肅整改；若發生嚴重違紀違規行為，除本人承擔相應責任外，單位和分管領導要按規定接受相應處分。考核結果要作為幹部提拔任用的重要依據。此責任書一式兩份，局黨風廉政建設責任制領導組辦公室、局機關科室或局屬事業單位第一責任人各執一份。
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