都说职场如战场，不仅要跟同事们搞好关系，还要协调好与领导的关系。往往表面平和的背后，隐藏的是各种刀光剑影，一个不留神就会招来血光之灾。
小李在一家公司做项目销售，是公司里业绩最好的，从他进入公司第三个月，公司销冠的帽子就一直戴在了他的头上，可以说，小李一个人的业绩，差不多等同公司五个人的销售人力。
最近小李忙着盯着一个大单子，如果这个单子搞下来，将会创造公司有史以来的开单记录，老板也非常重视，几次找小李单独谈话，表示需要任何支持尽管开口，小李则表示会尽自己最大努力搞定这个客户。
这个客户小李已经盯了半年了，之前聊得都比较愉快，客户对小李也有不错的印象，眼看要到了客户进设备的时间了，小李这几天也是忙前忙后，正准备去拜访下客户，这时客户的电话打来了，让小李过去一趟，顺便拿上合同。听到客户说让带着合同，小李知道，这事多半要成了。
匆匆来到客户公司，，因为之前该聊的也都聊过了，跟客户简单沟通了下设备安装问题，终于，客户同意签订合同了，一切尘埃落定，自己这半年的努力没有白费，一切都值了。
回去的路上，小李想着自己月底的提成，心里别提多爽了，这可是将近100万的提成啊，想想都激动。回到公司跟老板报告了好消息，老板连连夸赞小李能干。
谁知到了月底发工资的时候，本来接近百万的提成，老板却只给了十万，小李以为老板算错了，就去找他理论，没想到老板却露出一脸苦色说，小李啊，你也知道，公司今年的效益不是很好，加上公司各项开支也是一笔庞大的数字，给你十万我也已经很照顾你了。
听到老板说出这话，小李当时就火了，什么嘛，什么效益低，分明就是想赖账嘛，不行，坚决不行，双方互不相让，最后老板直接挑明：想干就干，不想干这十万块钱也不给你，说罢拂袖而去，留下小李独自留在原地。
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