近日，HPE發佈了FY17美好生活計劃報告，展示了我們如何將HPE的創新引擎應用於企業公民和可持續發展。從高效的IT到數據安全，再到員工多樣性，該報告涵蓋了對我們的業務與股東最重要的問題。
從世界領先的排名到可持續的產品創新，以下是去年HPE在可持續性方面取得的重大成就
2018年6月，HPE發佈了2017年HPE美好生活計劃年度報告，展示了HPE如何推動可持續創新並將企業公民責任融入我們的文化。從贏得投資者信心與先進的環境和社會治理（ESG）表現，到開發世界上最高效和安全的產品，以下是2017財年報告中您不容錯過的亮點：
01——我們是全球最具可持續發展能力的公司之一
隨著投資者、客戶和監管機構日益關注，可持續發展和ESG問題正在成為董事會議程的首要議題。連續第六年，HPE可持續發展承諾書在2017年道瓊斯可持續發展指數中獲得殊榮，被評為全球最具可持續發展能力的公司。HPE在六項指標中均獲得了最高的行業得分，包括我們的氣候戰略和對人權的承諾，以及包括政策影響力和隱私保護在內的經濟維度。
HPE在碳管理和降低氣候相關風險方面也取得了CDP（Carbon Disclosure Project,碳信息披露項目）的最高排名，在全球評估公司中居於排名前4％。
02——我們通過可持續創新戰勝了競爭對手
為了解決計算能力需求的指數級增長，HPE提供了一種新的創新技術，旨在最大限度地提高效率，同時不犧牲性能和規模。去年，HPE在Green500榜單上所佔據的數量遠超過其他所有公司的超級計算機，並獲得了全球最高能效超級計算機榜單第一名。新消費模式和即用即付服務的推出也為我們的客戶實現了能源利用，降低了硬件材料的浪費和報廢成本。
除了效率之外，HPE更能提供世界領先的安全性和可靠性。例如，HPE在Gen10服務器中開發了“信任硅根”技術，使其成為市場上最安全的行業標準服務器。
03——我們與客戶合作應對全球挑戰並拓展我們的市場
技術進步將前所未有的數據轉化為可操作的見解，從而實現開創性的科學研究，以及我們生活和工作方式的高效率。我們如何才能使農業產出翻一番，以滿足日益增長的人口？我們如何加速尋找治療疾病的過程？我們如何重塑城市來改善公民的生活？與我們的客戶合作，我們正在應對這些社會和環境挑戰，同時為我們的業務確定新的市場機會。
我們還與非營利組織合作，利用技術的力量創造更美好的世界。過去一年，我們啟動了三項美好生活挑戰賽獲獎解決方案的試點項目：在坦桑尼亞與農村婦女一起試用財務管理工具，通過網絡連接導師與墨西哥的高中生以降低輟學率，分析貿易數據以打擊非法海洋捕魚。
04——我們通過行業領先的包容性，多元化和員工參與度吸引頂尖人才
2017年，HPE的人權平等指數和美國商業領導力網絡指數都是100％。我們認識到促進包容性環境的重要性，並要求我們的領導支持多元化並採取行動，將其融入自己的團隊。
我們的員工在擴大HPE在世界各地社區的積極影響方面也起到了重要的推進作用。去年，員工慈善捐贈的時間和金錢總計超過450萬美元。通過我們最新的員工提名捐贈計劃，我們的員工有意義地參與到了非營利性組織的活動中，分發了近275,000美元的贈款。
05——我們推進了IT行業及其它行業的環保行動
今年，HPE提前七年實現了我們的運營減排目標（到2025年減少25％），並制定了業內第一個供應鏈目標，幫助我們的供應商設定並實現與《全球巴黎協定》目標相一致的科學排放目標。
為了給我們的供應商創造長期的商業激勵，我們承諾，到2025年，HPE 80％的製造支出將通過實現科學目標的方式回饋給供應商。 HPE的能力構建計劃將為供應商提供有關低碳戰略的培訓，從而消除他們參與節能減排的障礙。我們的目標是，通過構建這一新的供應商排放參與和減排標準，產生連鎖反應，推動整個供應商、客戶和全球一起行動。
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