婚姻中收入開支如何管理？
工資卡要不要交給另一半？
這本是正常的家庭理財問題，
然而發生在武漢某教授身上的劇情，
卻不止管錢這麼簡單……
結婚後工資就上交老婆
申請開支被妻女從頭到尾盤問
周先生是武漢某大學教授，不善言辭交際；妻子潑辣能幹，但40歲時就成了下崗工人。
從結婚開始，周先生的工資就如數上交老婆，最初他覺得省心省力，樂得自在。後來，想跟同事吃個飯，申請一點開支，會被妻女從頭到尾盤問；想辦個游泳卡，女兒還要跟蹤，看他約了誰一起。
女兒成為“幫兇”
從十幾歲就開始監管老爸
女兒從小和媽媽結成同盟對付爸爸，監視爸爸與外人活動，和媽媽一起搜查爸爸的私房錢，檢查爸爸的電腦、手機，並且形成了習慣。
女兒說爸爸笨，很多年都不給他換智能手機；換手機後，爸爸的微信好友都得由女兒篩選審查。
“你怎麼又沒把碗洗乾淨？看看還有油汙！”“換個燈管都這麼磨嘰，哪像個男的？”女兒像媽媽一樣訓起爸爸來一套一套的。
從十幾歲到30多歲，女兒接管了爸爸的工資卡，在媽媽教育下，只給爸爸發零花錢。“你也不會花錢，又不愁吃喝，要錢做什麼？反正你賺錢也是給我的！”女兒從來這麼認為，即使結婚後也不放手。
終於討回工資卡
第一次走進銀行不知如何操作
退休後的周先生很羨慕別人出去旅遊、聚會，一而再、再而三討要，才拿回了自己的工資卡。由於從未接觸過網銀、支付寶，看著同齡人使用得那麼順溜，突然覺得自己和這個時代很脫節。
65歲的爸爸拿著從女兒手裡討回的工資卡，一輩子第一次走進銀行，竟不知如何操作。周先生很無奈，覺得很丟人。然而，在過去的幾十年裡，他習慣了這種生活，一度認為是一種“幸福”。
心理諮詢師：
這是一個有問題的家庭
武漢大學人民醫院精神衛生中心心理諮詢師鄭榮分析，這是一個有問題的家庭，造就了一個有問題的女兒。
在一個家庭裡面，處於首位的關係應該是夫妻關係。夫妻社會地位的不平等，可能會讓媽媽對婚姻的穩定性產生焦慮，所以，媽媽拉女兒入夥控制丈夫。
爸爸雖然是家裡的經濟支柱，但是在家裡沒有任何發言權。家裡的氛圍可能讓他覺得窒息，所以可能會在工作上投入更多的精力，而這隻會讓媽媽的監控更嚴格。由此，形成了一個惡性循環。在這個互動中，夫妻關係越來越差。
當夫妻關係出現問題了，親子關係當然也會受影響。在這個家裡，媽媽的關注點都在父親身上，爸爸的目光是躲避的，關注點在工作上或者家庭之外。實際上這個女兒是個受忽視的孩子，她為了贏得媽媽的關注，只能成為媽媽控制爸爸的幫兇，她跟爸爸的聯結停留在給媽媽充當道具的過程中。
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