腾讯现在的商业地位已经是无法撼动的，一路走来也是非常的不易，不仅树敌很多，还经常遭受质疑与诋毁，可是现在的腾讯早已成熟，经历的多，自然眼界也就开阔了。腾讯的发展离不开战略的不断调整，战略一旦调整，其管理组织的结构模式也会发生重大改变，每一步都是紧密联系的。企业发展越大，对管理层人员方面要求自然也就变的很高，当初的管理结构必然会淘汰，新的合伙人也会出现，继续壮大这个企业。
我们今天就说一说腾讯创始团队的改变。腾讯的最开始，是由负责主要发展战略和产品推广的马化腾；负责主要技术，代码研发的张志东；负责产品运营的曾李青；负责行政的陈一丹和负责信息统计管理的许晨晔为主要核心管理团队。而现今这五个人已有3个人宣布退休，马化腾则成为了腾讯最高的管理者。那为什么他们要离开腾讯呢？
最先离开的是曾李青，这就与腾讯第一次第二次发展阶段有很深的关系。腾讯是靠即使通讯软件发的家，而在即时通讯方面，就必须依赖移动梦网，而关于移动梦网的方面是曾李青带队闯出来的。但是到了第二阶段，腾讯开始朝着多方向发展，腾讯在网络无线增值方面不断下降，与电信运营商一直在恶化，曾李青就开始发挥不了作用，只能宣布退休。
陈一丹是二个退休的，原因有主要三点，一是正常的职位移交，他希望给年轻人更多锻炼机会，二是我们熟知的腾讯与360大战时，陈一丹主管法律事务，那一年使他感到非常疲惫，萌生了休息这个想法，三是因为他个人想搞慈善业，腾讯的慈善就是他一手建起的，所以他也就早早离开了。
第三个退休的就是张志东了，熟悉腾讯的都知道，张志东的代码编写很是厉害，但是经过这么多年的工作，自己的身体越来越不好，也早早的想要退休；再一个是微信在腾讯所占的分量变重，他觉得自己不适合现在腾讯在互联网方面的发展，也就提交了退休申请。
如今的许晨晔也慢慢在腾讯弱化了，但即使他们离开了腾讯，作为元老级别的人物，他们仍然是腾讯的一份子，还会在用得着他们的地方奉献着自己，与马化腾一起战斗！读者们对于这件事是怎么看的，欢迎大家讨论。
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