(通訊員 馬金滿)
清晨天將亮時，漳縣孫家峽村的梁愛堂就已經拿著工具走出家門，開始了一天的工作。作為貧困戶，她格外珍惜這個鄉村保潔員的崗位。“現在，我也算是拿工資的人了，真的很感謝政府為我提供的公益性崗位，讓我在自家門口就能就業賺錢，每個月不僅有500元的固定工資，而且務農、工作兩不誤，我打心眼裡高興！”
梁愛堂家中四口人，丈夫李東新患腰椎間盤突出症需人照顧，還有兩個上學的孩子，所有花銷僅靠務農，生活比較困難。近年來，漳縣開發了一批公益性崗位，她通過向村委會申請，獲得了這個保潔員的工作，給家庭在脫貧路上多了一份收入保障，也增添了致富信心。
“對於那些有就業願望和勞動能力，卻無法離鄉、無業可扶、無力脫貧的貧困群眾，通過公益性崗位開發，讓他們在家門口就業，靠勞動創造價值增加收入，這將充分調動貧困群眾就業的主動性、積極性，幫助他們樹立改變家庭困境的信心，這也正是‘扶貧先扶志’的意義所在。” 漳縣人社局相關負責人表示。
據悉，漳縣按照“按需設置、精準落地、自願公開、統一管理”的原則，為全縣63個深度貧困村建檔立卡零輸轉就業家庭有就業願望和能力的勞動力提供鄉村公益性崗位680個，為打贏脫貧攻堅戰提供了有力支持。
除了鄉村保潔員，漳縣農村公益性崗位還包括鄉村道路維護員、鄉村綠化員、鄉村水電保障員、農村養老服務員、村級就業社保協管員、鄉村公共安全管理員、鄉村公益設施管理員、自然災害預警員、全域無垃圾管理員等。
為保證政策落到實處，漳縣制定了《鄉村公益性崗位管理辦法》，公益性崗位人員實行“縣定、鄉聘鄉管、村用”的管理機制，採取貧困群眾自願申報、鄉鎮政府審核考察評定公示、縣區人社部門聘用備案、各用人單位管理考核的方式，嚴把各個程序關口，“一人一檔”管理。同時，開展定期不定期的監督檢查，確保崗位補貼專款專用，公益性崗位發揮應有作用。
“政府給我們這麼好的機會，我會倍加珍惜，不怕苦、不怕累地幹好工作，我相信日子會越過越好！”說起未來的生活，梁愛堂滿懷信心。
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