（人民传媒通讯社 雷明） “老板“ 称谓是一门学问，一种文化，中西方文化结合的代名词。
老板，在英文中写作board，而board的另一词义是指董事会，就是企业的决策和管理机构，旧时有人在将chairman of the board（董事长）翻译成中文时便戏称“板”，按中国人说话的习惯，在称谓前加一个“老”字,于是便成了“老板”!中国老板的前身是“东家”，“东家”一词来源于古代对方向的观念，在东西方向上，古人以东为首，以西为次。除东西南北之外，表示方向的前后左右也有尊卑高低之分，古人的聪慧在细节称谓中表现的淋漓尽致。由此不难看出，中国对老板的称谓富有深厚的文化底蕴内涵，是一种敬仰尊称。
改革开放的春风令神州大地上“老板”如雨后春笋般萌芽、茁壮!如今老板已经风靡全球，而中国式称谓的老板已渐行渐远。幸好房地产的盛行中“房东”的称谓依稀可见中国原素！
原始的积累都是血淋淋的！改革开放初期，一部分有思想，有胆识的有志青年为改变贫穷，解决缺衣少食的窘境顺应政策导向而下海，经历了狂风骤雨的洗礼，付出了坚辛及汗水之后，收获了物质及金钱的富足！享受到改革开放红利的幸福！曾几时：大哥大，传呼机成为一部分“老板”人的身份象征，那时生活在向好，人性尚犹存！随着时光飞逝，经济发展，人性却在改革大潮的洪流中迷失了方向，一切皆源于利，因贪婪而冲破了道德底线！
“老板”的辉煌无不同辛勤，汗水，智慧挂钩，民众只看到了老板们人前的光环，但光环背后的辛勤努力和煎熬是常人难以想象的！时至今日，随着国内外经济下行压力的加大，政策的收紧，老板们更是举步维艰。在前几日上海的一小伙讨要2个月的工资，开奥迪车撞伤骑电动车的老板父子两人，此事件一边倒的评论让老板们再次茫然······是什么导致过激的讨薪行为？是什么令舆论一边倒？又是什么令老板选择骑电动车接送孩子？而员工月薪6000多仍生活拮据难以淡定，这些问题都需要深思！“老板”精神是一种民族精神，他们为时代进步而领军前行，为社会担当和责任而砥砺！功与过，成与败皆在一念之间，时下经济的浪潮中，只能对老板们说“挺住，保重”！
无论时代如何变迁，社会都需要敢想、敢干、勇于拼搏创新的您们，“老板“们更应该以德为立足之本，以”诚信“为发展核心，真心成为人民心中被尊重而敬佩的中国式老板，同携手，共命运，共同为放飞心中的梦而飞翔……
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