（人民傳媒通訊社 雷明） “老闆“ 稱謂是一門學問，一種文化，中西方文化結合的代名詞。
老闆，在英文中寫作board，而board的另一詞義是指董事會，就是企業的決策和管理機構，舊時有人在將chairman of the board（董事長）翻譯成中文時便戲稱“板”，按中國人說話的習慣，在稱謂前加一個“老”字,於是便成了“老闆”!中國老闆的前身是“東家”，“東家”一詞來源於古代對方向的觀念，在東西方向上，古人以東為首，以西為次。除東西南北之外，表示方向的前後左右也有尊卑高低之分，古人的聰慧在細節稱謂中表現的淋漓盡致。由此不難看出，中國對老闆的稱謂富有深厚的文化底蘊內涵，是一種敬仰尊稱。
改革開放的春風令神州大地上“老闆”如雨後春筍般萌芽、茁壯!如今老闆已經風靡全球，而中國式稱謂的老闆已漸行漸遠。幸好房地產的盛行中“房東”的稱謂依稀可見中國原素！
原始的積累都是血淋淋的！改革開放初期，一部分有思想，有膽識的有志青年為改變貧窮，解決缺衣少食的窘境順應政策導向而下海，經歷了狂風驟雨的洗禮，付出了堅辛及汗水之後，收穫了物質及金錢的富足！享受到改革開放紅利的幸福！曾幾時：大哥大，傳呼機成為一部分“老闆”人的身份象徵，那時生活在向好，人性尚猶存！隨著時光飛逝，經濟發展，人性卻在改革大潮的洪流中迷失了方向，一切皆源於利，因貪婪而衝破了道德底線！
“老闆”的輝煌無不同辛勤，汗水，智慧掛鉤，民眾只看到了老闆們人前的光環，但光環背後的辛勤努力和煎熬是常人難以想象的！時至今日，隨著國內外經濟下行壓力的加大，政策的收緊，老闆們更是舉步維艱。在前幾日上海的一小夥討要2個月的工資，開奧迪車撞傷騎電動車的老闆父子兩人，此事件一邊倒的評論讓老闆們再次茫然······是什麼導致過激的討薪行為？是什麼令輿論一邊倒？又是什麼令老闆選擇騎電動車接送孩子？而員工月薪6000多仍生活拮据難以淡定，這些問題都需要深思！“老闆”精神是一種民族精神，他們為時代進步而領軍前行，為社會擔當和責任而砥礪！功與過，成與敗皆在一念之間，時下經濟的浪潮中，只能對老闆們說“挺住，保重”！
無論時代如何變遷，社會都需要敢想、敢幹、勇於拼搏創新的您們，“老闆“們更應該以德為立足之本，以”誠信“為發展核心，真心成為人民心中被尊重而敬佩的中國式老闆，同攜手，共命運，共同為放飛心中的夢而飛翔……
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