市政府辦公廳日前發佈《關於支持嶽麓山國家大學科技城發展的若干意見》，“真金白銀”打造具有全球影響力的嶽麓山國家大學科技城（以下簡稱“大科城”）。2018年至2022年，市本級財政每年安排資金3億元設立大科城建設發展專項資金，重點用於建設基礎設施、設立產業發展基金、支持各類產業和創新創業、引進培養人才……
《意見》自8月27日起施行，政策實施區域為嶽麓山國家大學科技城核心區，範圍為東至瀟湘路、西至麓景路南延線、南至南二環、北至桃花嶺和龍王港。
建設瀟湘創新要素市場
實施“創新合夥人”計劃
《意見》支持大科城建設“兩中心一高地”，即打造國際國內有影響力的原始創新中心、國際國內科技領軍人才匯聚中心、國家科技成果轉移轉化示範高地。
鼓勵高校利用存量物業興辦創客空間、創業咖啡、創業茶館、創新驛站等雙創服務平臺，對新認定的國家級、省級、市級眾創空間，分別給予100萬元、50萬元、30萬元的支持。
支持高等院校和科研機構將職務發明轉讓收益在重要貢獻人員、所屬單位之間合理分配，科研負責人、技術骨幹等重要貢獻人員和團隊的收益比例提高為70%以上。支持駐大科城高新技術企業加大研發投入，建立研發準備金制度，對當年新認定的科技創新“小巨人”企業和高新技術企業的年度實際投入研發經費予以10%的補貼，科技創新“小巨人”企業補貼最高10萬元、高新技術企業補貼最高20萬元。
支持創建國家級技術轉移示範機構，對新認定的國家級技術轉移示範機構給予100萬元的支持。支持大科城建設集發佈、展示、交易、孵化、服務等功能於一體的瀟湘創新要素市場。支持建立並定期發佈“嶽麓山創新指數”，構建反映大科城創新要素活躍度的“風向標”。
實施“創新合夥人”計劃。重點關注科學家、企業家、投資家、科技經紀人等創新群體，吸引一批“創新合夥人”團隊紮根大科城創新創業。建立柔性人才引進機制，對於諾貝爾獎獲得者、兩院院士等建立的工作站，給予100萬元資金支持。對符合條件的、家庭條件相對困難的、從事基礎前沿研究的博士、博士後，市級人才專項每人給予3萬元生活補貼。支持建設“人才公寓”“院士小鎮”。
實施“紅楓計劃”
“知識產權強基”等五大工程
《意見》明確實施五大工程，即“紅楓計劃”工程、“知識產權強基”工程、“校友資智共建大科城”工程、“城市更新”工程、“傳承千年湖湘文脈”工程。
實施“紅楓計劃”工程。瞄準高校、科研院所優質“技術+團隊”資源，實施重點面向科技型小微初創企業進行孵化的“紅楓計劃”，且連續3年安排專項資金，對具有自主知識產權且發展前景較好的科技型中小微企業給予資金補助並提供專業孵化服務。
實施“知識產權強基”工程。培育高價值專利組合，對市場競爭力強、具有較強前瞻性、能夠引領產業發展的高價值專利組合，經驗收合格，市知識產權專項給予不超過100萬元的資助。培育專利、商標、著作權密集型企業，給予每個知識產權密集型企業10萬元資助；支持建立科學規範的知識產權管理體系，對通過國家知識產權管理規範認證的單位給予10萬元資助；開展知識產權質押融資，對獲得質押貸款並按期償還本息的企業，給予實際支付利息最高40%的補助，最高30萬元；支持大科城推進知識產權綜合管理改革試點，建立知識產權誠信“紅黑榜”，並納入全市信用體系。
實施“校友資智共建大科城”工程。設立傑出校友貢獻獎，對在技術創新、產業發展、招商引資等方面有重大貢獻的校友提請授予榮譽稱號。
實施“城市更新”工程。推動大科城“城市雙修”，支持將涉及大科城的主幹路網、交通樞紐、電力管網改造等重點工程優先納入市級重點建設項目，支持大科城建設綠色交通示範區。
實施“傳承千年湖湘文脈”工程。支持文化遺產保護，對重要節點和空間進行文化再塑。支持麓山南路、後湖、阜埠河路等文化記憶街區的有機改造。支持結合高校學科優勢，建設文化藝術小鎮、創意設計小鎮及科創夢想小鎮。支持放大嶽麓書院作為中華文化地標和湖湘千年文脈核心的突出優勢，創建國內一流的國學研究基地和文化交流傳播中心。
《意見》強調，要建立綠色通道服務機制。對涉及大科城發展建設的重大事項，開闢“一事一議”綠色服務通道給予支持解決。
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