「全区示范师徒」青蓝携手扎根基层 薪火相传服务百姓

「全区示范师徒」青蓝携手扎根基层 薪火相传服务百姓

师傅:张振辉,通辽市奈曼旗公安局义隆永镇派出所所长。自1999年参与工作以来,19年如一日,他把根深深扎在基层,把情缘融入派出所工作,在平凡的岗位上忠实履行人民警察职责,用实际行动赢得了上级领导、同志们以及辖区群众的真心信赖和支持。多年来,他与各中队配合,共破获各类刑事案件和查处各类治安案件300余起,打击处理违法犯罪人员120余名,抓获嫌疑人70余人,参与调解各类纠纷3100余起。

徒弟:侯磊,男,27岁,通辽市奈曼旗公安局义隆永镇派出所责任区民警,2016年6月参加工作。

「全区示范师徒」青蓝携手扎根基层 薪火相传服务百姓

师徒关系是公安队伍建设中的一项优良传统。对每一个刚踏上工作岗位的警察来说,师傅是从警路上的第一个引路人。在通辽市奈曼旗公安局义隆永派出所里,有这样的一对“师徒”。师傅是老民警张振辉,徒弟是新晋派出所民警侯磊。师傅,一路工作艰辛,积累下丰富的工作经验;徒弟,青春热血,勇于用自己的汗水续写警营新篇章。这样的一对师徒,在小小的派出所里教学相长、共同提高。担任派出所民警的第一天,张哥就耐心的告诉小侯一名人民警察身上肩负的职责和使命,还在工作上、生活上提醒他需要注意的一点一滴,帮小侯打消了对派出所工作的畏难情绪。可“纸上得来终觉浅”,缺乏实践经验,张哥考虑到小侯的现实情况,便教小侯如何把学校里学习到的东西运用到工作中。一年来,小侯从张哥那里学到了很多派出所的工作经验,小侯也在张哥的带领下一步一步地成长为一名合格的派出所民警。一天,一个村的村书记到派出所求助,希望派出所帮助调解一个因房屋漏水产生的纠纷。“吴书记,这不归我们管呀,你可以找司法所帮忙调解……”小侯拒绝的话还没说完,张哥就打断了他的话,热情的对吴书记说:“我手上正在办理一个案件,让小侯先陪你去,我一会就来。”小侯跟吴书记来到村上。“你家的水漏到楼下王大姐家了,你必须马上整改!”小侯敲响老陈的家门大声说道。但喊了半天,老陈就是不开门,隔着门回敬道:“有本事你告我去!”小侯顿时手足无措,面红耳赤,不知道怎么办才好。这时候,张哥赶了过来,了解情况后,他让小侯先到楼下安抚楼下的王大姐,并详细了解受损情况。接着他轻轻地敲了敲老陈的家门:“老陈,我是义隆永派出所的小张,你先开门。”听到是常来串门的小张,老陈打开了门。刚刚还怒气冲天的老陈,在张哥三言两语的家常话中,竟然主动承认了自己的错误,接受了调解。事后,小侯问起师傅用的是什么妙计,张哥说:“做群众工作首先要热情,把他们当做亲人一样看待,这样更容易让群众接受你。在处理纠纷时以定要站在公平公正的角度,不偏袒任何一方,才回赢得理解和支持,我们的调解工作才能顺利的进行下去。” 经过这件事,小侯更理解了师傅对群众的那一片赤子之心。

社会治理要创新,派出所工作更要与时俱进,用好新媒体,才能给群众带来更大的便利。但无论是便捷的科技手段,派出所工作最基础的也都是靠人力一户户走访登记。在基层工作多年的张振辉深深明白这个道理。去年,义隆永派出所接到通知,社区微信警务工作要以义隆永派出所做试点。这事毫无悬念的落到了年轻新警小侯的身上。当时,小侯自信满满,玩微信肯定是年轻人最擅长的。但是真正开始工作的时候,小侯茫然了,根本不知该从何处着手。张哥见状,没有过多的话,拿着摸排表,白天带着小侯一个店面一个店面的登记,一家一家的走访,采集人、户、房信息。晚上则加班加点地做成表格,录入电脑,导入微信。盛夏,户外热浪滚滚,张哥带着小侯进行走访工作,不一会儿就汗如雨下。 “社区微信警务工作是今年最重要的一项任务之一,虽然你运用新媒体得心应手,但必须要亲身走访调查,才能真正做到底数清,情况明。”张哥说道。小侯跟在师傅后面听着师傅的教诲,看着师傅湿透的后背,心里既惭愧又敬佩。师徒关系是一种传承。对于徒弟来说,“进了门、入了谱”,就能在这个“大家庭”中找到自己的角色位置,从而产生一种让人温暖的归属感。有人曾这样描述“师徒传承”:师傅在下面,肩膀给了徒弟,徒弟踩上去;徒弟又变成老师,再把肩膀伸给自己的徒弟,又一个徒弟踩上去。就这样,徒弟踩着师傅伸给他的肩膀,慢慢成长。这对派出所里的师徒,在平凡的警营生活里尽职尽责,用真心和真情服务着一方百姓。

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