2018勞動法新規:關於退休年齡,以下3點你務必要知道!

我國目前的退休年齡,男性60歲退休,女公務員55歲,女職工50歲,鄭功成認為,延遲退休需要一個長期漸進的過程,他建議女先男後或者女快男慢的退休年終,實現退休制度以及養老制度中的性別平等,男女同齡退休體現了男女平等的宗旨,既然男女是平等的,那麼退休年齡也應該是一樣。但是現實中真的是這樣嗎?

1、靈活就業人員、自由職業者原為國有企業職工,且在2003年6月3日以前個人繳費和視同繳費年限已滿15年以上(不含補繳費用年限),解除勞動關係後,又從事自由職業或靈活就業的,仍可按50週歲辦理退休;原在國有企業特殊工種崗位工作,達到特殊工種規定年限,仍可按特殊工種退休年齡辦理退休手續。

2、根據國家法律規定,特殊工種職業者法定退休年齡為:

企業職工從事國家規定的特殊工種工作累計達到規定年限:?從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下和高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。

達到國家規定特殊工種提前退休年齡:男年滿55週歲;女年滿45週歲。

同時滿足以上兩個條件,即可在提前退休年齡到正常退休年齡(男性60週歲,女性55週歲)期間的任何一年辦理退休手續。

3、因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。


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