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有誰的工作是開心的呢？我相信絕大多數的人上班都是不開心的，甚至可以說是有牴觸心理的。可能除了極少數的公務員或者事業單位或者工作狂吧。
每個人肩負著各種各樣的壓力，各種貸款之類的，也許這個月不上班，銀行就來催債了，家庭就維持不下去了，所以只要有壓力，就會各方面考慮工作問題。
常言道，工作幹不下去往往就是兩個原因:錢少了、心委屈了。
但跳槽絕對不能一昧孤行，除非你是富二代或者拆二代。
所以真的迫不得已需要跳槽，那麼在此之前需要作以下準備。
1、跳槽真正的原因是什麼？
錢少了找錢多的公司，離家遠了找近的，嫌棄規模小了找大的……這樣才能對比去找下家。先明白自己要啥，才能對症下藥。
2、 必須騎驢找馬。
你能夠確信自己有能力可以隨時找到更好的下家，這是好的。但市場確實風雲變化，為了把社保、公積金、工資完美的連接在一起。再者確實見了太多裸辭後半年沒找到工作的人，小心較好。
最後不多說了，只要不是富二代、官二代、拆二代，就不能任性辭職。
職場一休
感謝有機會回答問題。
我是打滾在職場的秘書，想和你一起分享我的故事，大家一起進步。
實話說，誰都會遇到這樣的日子，就算本來工作是你的興趣，可能隨著工作量的加大誰都會覺得不開心。這裡Molly有幾個想法和你分享一下。
第一判斷這個是什麼原因不開心。如果僅僅是因為短暫的工作忙碌，讓你透不過氣來，所以覺得很倦怠。那麼很好解決，申請一兩天的年假，來個省內遊，其實實在說的，就算你去放假的時候接電話，只要離開了辦公室，我想整個人的心情都會很不一樣。離開了辦公室，放鬆自己，然後看看感受一下大自然清新的空氣，看看仍然忙碌在景區的工作人員，我想你的心情也會好很多。
第二個情況就是很現實的，就是是長期的不開心。實話說，Molly之前也試過這樣。很不開心，不僅僅是因為工作量大，其實工作量大，只是物理上的辛苦，但是如果工作中人際關係很複雜，大家都不是真的做事的，那麼心累，無論放多久的假期都是無法解決的。
這個時候，我勸你首先要靜下心來，然後重新整理自己的簡歷，想想自己有什麼優勢，能做好什麼事情，現在去面試跳槽應該怎麼安排。如果能力還不足，那先忍住，給自己最少半年，最多一年的時間，去充電，比如說考個證什麼的。如果你英語還不錯，可以去考個雅思，這樣提升自己的含金量。或者其他的什麼有助於找工作的證書都行，其實考證有時並不是真的考證那麼簡單，在一個短的時間內，為了能通過考試，你還是需要付出整體的努力，所以考證不是單純的提升，這個可以放心。
如果你初步整理了一下，覺得自己現在出發找工作也是可以了，那就不要等待，只爭朝夕，儘快去面試，找到好工作儘快投入，這樣就能踏入新的階段了。
記住，人，真的開心比很多事情都重要，但是我們暫時不要做裸辭這些事情，因為錢在一定程度上還是很有用的。
貓茉莉Molly
以前有句很流行的祝福語，就是“每天睡到自然醒、事少錢多離家近，數錢數到手抽筋......”這種工作狀態很讓人羨慕，但是骨感的現實是我們很多人面臨的工作狀態都是在各種鬱悶煎熬中一天天老去。
我以前是幹程序員的，在一個單位幹了16年，從技術員開始，一直到項目經理，總是要面臨著各種用戶的投訴、技術的更新、同事鬧情緒、領導批評、職稱的晉升等問題的困擾，總之都是各種壓力吧。後來發現年紀也大了，家庭需要照顧，自己也想換個環境，就換了一份工作,在換工作之前我也做了學歷和職稱上的提升。
滿心歡喜的去新的單位，發現和之前想象的是兩回事，也是需要各種進修、學習開會、做課題.....加班加的比原來還兇......也是不開心，但是沒有辦法，在這個崗位上只能儘量把工作做好吧。
所以，辭職之前先考慮有沒有足夠的積蓄養活自己，或者有人養活你，如果有的話才可以辭職，否則會非常被動。辭職之前先做好儲備，技術、能力、學歷等等，最好先找好下家再辭職，原來公司的同事的關係也要維持好，我的觀點就是人吧，能不得罪就不要得罪，說不定哪天又遇見了。
美麗在望007
這要看不開心到什麼程度。
如果只是感覺不爽的話可以騎驢找馬，畢竟生活不易，經濟斷檔時間太長誰也難以承受。
如果不開心的程度非常嚴重，影響到自己的身心健康了。比如我之前的一份工作，公司不規範，沒有良性機制和公平的環境。每天都處於毀三觀的狀態，下班後忍不住像家人發飆，自己控制不住的憤怒，一想到上班就發怵。
最後發展到開始三天兩頭生病，果斷選擇了辭職。畢竟還是健康的身心比較重要 。
但根據我慘痛的經驗給大家一個建議，到了這種時候也不要衝動辭職，估算一下自己經濟基礎哪怕給自己攢兩個月工資也是好的。
都是有故事的人
我和題主有同樣的煩惱。
我的想法是騎驢找馬。找到合適的工作再離職。現在工作不好找，尤其是裸辭，沒有經濟來源的情況下，又找不到工作，會非常茫然。我曾經裸辭過，我覺得工作，哪有那麼難找，結果，我找了整整半年才找到一份相對滿意的工作。這段時間，我覺得很痛苦，心理壓力巨大，簡直要和社會脫節了。如果擔心找不到工作，找好下家再離職是最好的。而且有些HR更傾向於招聘跳槽的。
小M3653
首先要估量下自己的能力，如果離開現在的工作單位，很難再能找到相同待遇，各個環節能超過原來工作單位，新的工作單位，那隻能委屈自己了，自己和家庭的生存是第一位的，個人的感覺，心情都只能讓位於生存，人不管開不開心，幸不幸福，能活著才是最重要的。
踏雪無痕111688406
要看會不會影響你自己的生活了，如果辭職後可以保證三個月的生活，那麼你可以辭職不幹了。工作不是生活的全部，不用為了一個工作搞的自己不開心，再影響到自己的生活健康那就更不划算了。
健康一線
不開心就重新找一個唄，你沒找又怎知找不到工作，關鍵我覺得是你又想開心，又想找份好工作，所以才有此問。既然是你不開心，那我覺得下一份工作找個開心點的很重要，有錢難買我開心，不是嗎？其實你心情調節不好，換工作還是一樣的，你要學會調節自已的心情。祝好運。
