很多年輕的朋友私信問我，要畢業了，感到恐懼怎麼辦？很多人都這樣，對陌生環境的恐懼是人的本性。別怕，給自己一些時間，邁過這道坎，你會成為一個更好的自己。
一、畢業後的心理落差，一度讓我非常難受
在我上班的前五年，對職場的牴觸、恐懼、不適應就始終沒散過。我在學校的時候還是特別好的學生，經常代表學校去演講。
等到了職場，發現自己完全變成了一個菜鳥，根本沒人理會你曾經幹過什麼。這種心理的落差，那種沮喪，那股子勁兒可難受了。
後來我就覺得說，一點兒都不美好。每一個人我都看不慣，覺得他們不如我。但在工作當中，他們獲得的都比我多，心裡那叫一個不平衡。但沒辦法，我還要去上班，因為必須掙錢養活自己。
二、花了五年時間才克服，真實世界其實沒那麼糟
雖然現在這個時代更開放、更平和，每個人都更清楚自己的目的，但這種新人的恐懼依然存在，因為你要面對的是未知的世界。
當年的我用了五年的時間才克服了這些，因為當時沒地兒找人聊。五年之後，我反覆反省了這段經歷，以及剛到職場時感受。發現前面那些都是表象，在這個過程中，我也受到了上司的常識，以及很多同事的幫助。
所以，也沒那麼糟糕，這就是一個真實的世界。
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三、這個社會很公平，先讓自己成為金子
在商業社會，我覺得公平交易是最棒的。我們不需要別人的呵護，只需要公平的交易。我們領公司的薪水，就要努力的完成自己的工作，這是公平的，沒有所謂的欺壓和壓迫。
如果想獲得更多呢，不是有句話說嘛？當你想成為一個總監的時候，你得先用總監的腦袋思考問題，你得先承擔總監的責任。當你做到這一切的時候，老闆一定能看在眼裡。你跟老闆是共謀的生意關係，誰幫他扛事兒，誰幫他掙錢，他就一定重用誰。
金子總要發光，但金子不一定在第一天就被挖到。當那個鏟子沒有伸向你的時候，努力讓自己成為金子，而不是一灘泥。先讓自己強大起來，提升價值，再在職場當中交朋友。
四、當你真正變得職業，恐懼就會自然溜走
我們要講一個特別重要的詞兒，叫職業。當有一天，所有人都需要你的時候，你將變成你的部門、你的公司、甚至整個行業的中流砥柱。
到了那天，你肯定也不再恐懼了。因為你掌握了話語權，可以告訴你的老闆、客戶、同事，我們這件事應該怎麼做？因為別人樂於聽取你的意見和想法，因為你有足夠大的本事來控制整體的局面。就再也不玻璃心了，哪有什麼恐懼呀。
可能那個時候，你就變成了大家嘴裡那個討厭的上司或者老闆。沒關係，這就是一個職場的商業法則。這是一個合謀的世界，努力和你的同事、上司、老闆、客戶一起合謀做一筆乾乾淨淨的生意吧。當這筆生意成交的時候，恐懼自然而然的就溜走了。
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