在6日召開的全市“雙招雙引”工作推進大會上，市委書記張術平表示，全市上下要解放思想、高點定位、加壓奮進，以更大力度推動“雙招雙引”工作，為加快建設製造業強市、海洋經濟大市、宜業宜居宜遊城市，實現高質量發展提供堅強支撐。全市各級各部門和相關單位要以此次大會為契機，進一步增強“雙招雙引”工作的緊迫感，把“雙招雙引”工作擺在經濟社會發展的首要位置，作為經濟工作的“牛鼻子”，牢牢抓在手上，為推動新舊動能轉換，實現高質量發展打下厚實根基、奠定堅實基礎。
招商引資招才引智，決定著一個地方發展的速度和質量。縱觀煙臺改革開放40年發展歷程，可以清楚地看到，凡是發展速度快、質量高、效益好的時期，都是搶抓改革開放機遇、敞開對外開放大門、開展招商引資取得重大成效的時期。當然，我市的“雙招雙引”工作與先進地區特別是與濟南、青島相比，還有很大差距，這其中有思想觀念的問題，有重視程度的問題，也有工作方法的問題。在新一輪的改革發展大潮中，在與首批沿海開放城市的競爭發展中，在與同為“三核”的濟南、青島的比拼較量中，我們要想不掉隊、不落伍、走在前列，要改變經濟增長乏力、發展後勁不足、質量效益不高的狀況，希望在“雙招雙引”，出路在“雙招雙引”，必須要用高質量引資引智推動高質量發展。
用高質量“雙招雙引”推動高質量發展，首要的是要精細精準、聚焦聚力。什麼都想要，說到底是不知道什麼該要，不知道真正想要什麼，最終可能什麼都要不來。只有注重方式方法，從更高視野去謀劃，吃透自身產業基礎、比較優勢、產業方向設計，才能圍繞明確目標推進高質量招商引資、招才引智。各級各部門要聚焦八大主導產業、聚焦三類500強企業，集中招引具有重要支撐力、帶動力、影響力的大項目、好項目和高端專業人才、高端研發機構。縣域經濟是全市經濟的主體板塊，縣域興則全局興、縣域活則全盤活，各縣市區要從自己的優勢和特點出發，精準對接、開展招引。市直部門既是“雙招雙引”的服務和保障機關，也是“雙招雙引”的牽頭和責任單位，各部門要在招引中找到位置，按照“在其位必須擔其責、管行業必須管招商”的原則，逐個對照招商指標、逐項編制招商地圖、逐人落實招商計劃，有的放矢開展工作。園區是對外開放的主陣地、“雙招雙引”的主戰場，各類園區要按照產業集聚、空間集約的原則，加快“雙招雙引”，成為所在區域名副其實的高質量發展龍頭。各級領導幹部特別是主要領導同志，是“雙招雙引”的“第一環境”，也是“第一推動力”，要以身作則，主動擔當，勇於擔當，帶動全市上下形成“人人想招引、處處議招引、事事為項目”的濃厚氛圍和“千軍萬馬跑項目、千方百計抓招引”的生動局面。
用高質量“雙招雙引”推動高質量發展，要打造優質的營商環境。“水深則魚悅，城強則賈興。”良好的營商環境是吸引力、創造力，最優發展環境才能贏得最大發展生機。對企業來說，環境是競爭力，也是生產力；對人才來說，事業是感召力，平臺是吸引力。沒有良好的發展環境，就沒有幹事創業的平臺，也招引不來高質量的項目和人才。只有千方百計打造優質發展環境，才能為高質量發展提供良好支撐。全市各級各部門要持續優化政務環境，繼續深化“放管服”改革，全面推行“一窗受理”“一鏈辦理”“一網通辦”“一線連通”“一次辦結”等“5個1”集成服務，建設人民滿意的服務型政府；持續優化政策環境，抓緊研究出臺具體實在、操作性強的相關配套政策，加強政策宣傳解讀，使每一條政策都及時傳遞給企業和企業家，防止落實走樣、優惠縮水；持續優化法治環境，營造“親”“清”新型政商關係，依法保護企業和企業家合法權益，為企業發展提供“保姆式”服務，當好企業發展的“店小二”；持續優化硬件環境，加快重大基礎設施建設，強化土地、資金以及水、電、暖、氣、訊等要素保障，使煙臺成為投資興業的樂土。
一分部署，九分落實。全市“雙招雙引”工作推進大會為我們做好當前和今後一個時期招商引資招才引智工作提供了遵循、指明瞭方向。全市各級各部門要迅速行動起來，拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，凝聚起幹事創業、擔當作為的合力，詳細制定任務“計劃書”、施工“進度圖”、人員“責任表”，推動“雙招雙引”各項任務落到實處，為煙臺實現高質量發展提供不竭動力。
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