大變化！
社保費“分徵”局面結束
你到手的工資可能要變了
中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發《國稅地稅徵管體制改革方案》，其中有一條很重要的消息：
明年1月1日實施
社保交由稅務部門統一徵收
明確從我們的社保（基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等）將和個稅一樣，交由稅務部門統一徵收。且前幾天中辦國辦的印發文件明確該項改革自2019年1月1日起實行。
換個部門收錢，並非大家想的那麼簡單
帶來的影響可不小
社保稅務部門徵收有什麼好處？
避免了漏繳、少繳等社保問題：稅務部門統一徵收社保費，提高了徵繳力度，有利於將社會保險費基向個人所得稅的稅基靠攏，解決長期存在的費基不實的問題。
再也不用擔心公司不交社保
目前還是有很多企業為了節約人力成本，不給員工上社保，更為常見的是按最低標準給員工繳社保。而社保費由稅務部門統一徵收後，企業就要謹慎對待對外申報的每一個數據了，報給統計局的，報給稅務局的，報給社保局的，報給公積金中心的，因為每一個數據都不再孤單，他們可能相互印證，從而成為檢查稽核你的一個突破口！“嚴徵收”、“嚴處罰”的社保費用徵收時代即將到來！
到手的錢可能要變少了
根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度平均工資為個人繳費工資基數。
稅局通過個稅數據與五險數據進行比對，驗證企業申報的真實性，絕不允許企業和個人少繳一分錢！這樣我們每個人的工資都變透明瞭，賺多少錢工資，就要按多少基數繳納社保！
一句話
以後賺多少就按多少的實際工資繳社保
避免了那些不繳
或者按最低社保繳費下限
來繳社保的情況
這樣一來，到手的工資少了，是壞事嗎？
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到手的工資變少，實則所在單位繳費更多，而更為關鍵的是——社保繳得多，社會權益增加了，繳費基數高低會直接影響基礎養老金高低，社保繳費基數也直接影響到工傷職工的傷殘補助待遇和生育保險待遇等。
城鄉居民基本醫療保險
也將迎來大變化
國家醫保局近日會同財政部、人力資源社會保障部、國家衛生健康委員會聯合印發了《關於做好2018年城鄉居民基本醫療保險工作的通知》
2019年全國統一城鄉居民醫保
各地要抓緊推進城鄉居民基本醫療保險制度整合工作。未出臺整合方案和尚未啟動運行的地區要抓緊出臺方案並儘快啟動實施；
完善新生兒、大學生以及已取得居住證的常住人口等特殊人群參保登記及繳費辦法，確保及時參保，杜絕發生參保空檔期。
醫保財政補助標準人均新增40元
通知提出，2018年城鄉居民醫保財政補助和個人繳費標準同步提高。各級財政人均補助標準在2017年基礎上新增40元，達到每人每年不低於490元。2018年城鄉居民醫保人均個人繳費標準同步新增40元，達到每人每年220元。
2018年城鄉居民醫保人均新增財政補助中的一半（人均20元）用於大病保險，重點聚焦深度貧困地區和因病因殘致貧返貧等特殊貧困人口，完善大病保險對貧困人口降低起付線、提高支付比例和封頂線等傾斜支付政策。
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