【国际·职场 女性发起不平等抗议之后，耐克给7000多名员工涨薪】
据CNBC报道，体育巨头耐克承诺8月1日以后将提高员工的工资并且改变向全球员工发放奖金的方式，全球74,000名员工中的约10％将受惠。改革源于去年女员工领导的一场“叛乱”。2017年3月，有员工指责被上司语言骚扰、被追随至卫生间、被强行亲吻等职场性骚扰和性别歧视行为，在俄勒冈州比佛顿市耐克总部，女员工们发起了一项关于不公正待遇的秘密调查，被多家媒体采访报道，引起社会震动。至去年3月，因受指控，至少有11名高级管理人员离职。5月，耐克公司首席执行官马克·帕克在全公司会议上表示歉意，并承诺继续审查其人力资源流程，改变其薪酬和管理培训计划，以反映其同工同酬和劳动力多元化的目标。据《纽约时报》报道称，耐克公司的改革说明，员工和公司处于对立时，来自员工的压力能驱使巨头迅速解决职场问题。
△ 这一次，女性力量炸开了父权与资本两座大山。
【国内·社会 “套路贷”背后的催债江湖：一日催款千次，专人印制骚扰传单】
日前，11名网贷非法催债人被四川夹江警方抓捕归案，据办案民警介绍，犯罪团伙组织严密、分工明确，不断对借款人及其通讯录联系人实施骚扰、侮辱、威胁，以达到逼迫借款人还贷的目的。“催债三板斧”是常见的催债手法：第一，“呼死你”——每天几乎24小时不停歇电话骚扰，经常一天达数千次；第二，骚扰短信——不堪入目的骚扰短信不断发来，甚至发给欠债人的亲戚和朋友；第三，合成图片——欠债人成了“吸毒者”、“艾滋病患者”等，还被印成传单，“威胁再不还钱，就要拿去贴在围墙上、电杆上”，许多借债人及家属不堪其扰。而对于放贷人来说，畸高利息，不可能平白无故把钱借出去。虽然借款利息高，但是坏账也有很多，10个欠款人里，他们能催回来2个，就算有本事了。而催债人“3000元底薪，提成5%。”
△ 缺钱的人为了“买”钱用，需要付出多大的代价？
【国际·劳工 日本企业开发防犯困空调系统：监测到员工犯困空调便自动降温】
据日本媒体报道，大金工业株式会社（DAIKIN）与日本电气股份有限公司（NEC）在7月25日宣布开发出可以防止员工犯困的办公室空调系统。该系统以NEC的人脸识别技术和人工智能（AI）分析员工表情、判断有无困意，再通过大金的空调技术调节室温，提高工作效率。两家公司研究发现，若在出现犯困征兆的初期阶段给房间降温，清醒效果很大。摄像头的“眼皮动态捕捉”系统运用了NEC擅长的人脸识别技术，通过人工智能对人的眼皮进行分析判断员工的倦意。大金公司则负责开发控制空调的技术，让空调的风准确吹向产生倦意的员工。两家企业今后将力争在2年内将该系统推向商用。
△ 人工智能没有造福全人类，而成了资本家的鞭子。
【国内·经济 上半年居民收入榜：上海北京居前二，人均可支配收入均超3万】
中新网客户端北京7月31日消息，上半年居民收入榜出炉。国家统计局公布的数据显示，上海、北京上半年居民人均可支配收入突破3万元，属于居民收入排行榜的“第一梯队”。国家统计局近日公布了31省区市2018年上半年居民人均可支配收入，上海以32612元位居榜首，成为最能挣钱的地区。北京上半年居民人均可支配收入31079元，位居次席，紧随其后的是浙江和天津，其上半年人均可支配收入分别达到24147元和20986元，是上半年居民收入“2万元俱乐部”仅有的两个成员。总体来看，共有9个省份上半年人均可支配收入超过全国水平。
△ 拖后腿的，请举起你们的双手！
【国内·环境 垃圾管理新政背后，北京个体回收业者艰难谋生】
今年七月初，中央政府发布了一份重要文件，称将在2020年前在全国城市中建立正规、市场化的生活垃圾分类处理回收体系。这意味着政府默许垃圾管理领域非正规业者大量存在的状况将一去不复返。而这支由外地人构成的非正规军，每年为北京回收了一百多万吨各类有用废品。事实上，随着北京的日渐“士绅化”（gentrification），已经有很多拾荒者找不到负担得起的住所因而离开北京，离开回收业，但也有一些中间商，仍然期待能够在新的垃圾管理格局中占有一席之地。而一些公民社会人士和学者也认为。
http://www.ftchinese.com/story/001078724?adchannelID=&full=y
△ 拾荒者的贡献和挣扎，需要被看见。
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