近年來，威寧按照“就業一人，幸福一家”的扶貧理念，強化就業扶貧助力脫貧攻堅，並通過“六抓”搭建了就業扶貧連心橋。
抓目標責任推動工作落實。縣人民政府與各鄉（鎮、街道）及“10+N個一批”公益專崗開發部門簽訂就業扶貧目標責任書，層層分解任務，壓實目標責任。各鄉鎮（街道）和縣直各有關部門把就業扶貧作為中心工作來抓，努力創造條件促進全縣勞動力就業，助力威寧打贏113攻堅戰。
抓全員培訓提高職業技能。根據威寧產業發展和企業用工需求，結合貧困勞動力培訓和就業意願，大力開展適合培訓對象就業的培訓項目，精準確定培訓計劃，因人施培、因產施培、因崗定培，提升勞動力職業技能促進就業。今年以來，全縣共開展畜禽飼養員、刺繡、電焊工、動物疫病防治員、家政服務員、農作物植保、挖掘機操作工、中式烹調師、種養殖、家畜飼養工等工種培訓共計10812人。
抓體系建設提升服務質量。就業服務是就業扶貧工作的重要保障，為提升勞動力就業服務質量，組建了縣級就業扶貧勞務公司，並由縣人社局與就業扶貧勞務公司共同指導各鄉鎮（街道）建立鄉鎮勞務分公司和村勞務合作社。目前，威寧39個鄉鎮（街道）和630個村（社區）均已建立就業扶貧勞務機構，就業扶貧服務體系已經構建完成並實現正常工作運轉。通過各級就業扶貧勞務機構促進就業4266人，其中貧困勞動力4127人。
抓勞務協作暢通就業渠道。充分發揮威寧勞動力資源豐富和貴陽貴安以及廣東等沿海發達地區就業市場廣闊的互補優勢，著力加強與對口幫扶城市及東莞市等沿海發達城市的對接合作，挖掘和篩選優質就業崗位促進剩餘勞動力轉移就業。同時，在東莞市埗高鎮建立威寧就業扶貧勞務公司駐東莞勞務協作工作站，在廣州市番禺區人社局建立番禺區對口幫扶威寧勞務協作工作站，強化勞務協作及輸出穩崗服務。今年以來，全縣共向對口幫扶城市及東莞市等地組織化輸出勞動力1200餘人。
抓專崗開發促進就近就業。針對無法離鄉、無業可扶、無力脫貧、有勞動能力和就業意願的建檔立卡貧困勞動力，強化政策扶持力度，整合資源大力開發就業扶貧公益專崗，定向招募“三無兩有”貧困勞動力這一就業困難群體上崗就業獲取收入，努力實現零就業貧困戶至少1人穩定就業，共開發養老護理員、村級保潔員、工程勞務人員、村級文化志願者、生態護林員等十餘類就業扶貧公益專崗6956個，已招募上崗4127人。
抓專項督查強化扶貧功效。成立就業扶貧專項督查組，通過查閱資料、實地走訪、電話抽查、公開舉報渠道等方式，對各鄉鎮（街道）及縣直有關部門就業扶貧工作推進情況開展專項督查，重點督查組織領導、就業扶貧公益專崗開發及招募、就業扶貧勞務體系組建及運行、“一卡一庫一平臺”建設、精細化就業服務、工作作風建設等工作推進和落實情況，查找工作困難點和工作落實薄弱環節，指導督促工作開展。對督查中發現的重點問題，提出整改落實意見，限時整改，確保就業扶貧見實效。（通訊員 冶治東 祖梅）
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