雨天論娛樂
哪個單位都一樣，肯定有關係鐵的，也有冤家對頭的。不過，如今的德雲社走公司化運行的路子，管理機制要比以前成熟多了，這在一定程度上避免了你爭我奪的現象，大家的關係容易向融洽方向發展。要說關係好，下面三對應該沒問題。
要說關係好，首推郭德綱和于謙。他倆不僅是德雲社業務上的頂樑柱，也是精神上的帶頭人。拿企業來說，公司的發展勢頭最能反映高層的團結度、凝聚力，眼下的德雲社蒸蒸日上，他倆的關係可能不鐵嗎？郭德綱這麼多年來不惜得罪任何人，包括業內的同行、鍾愛的徒弟，唯一在意的就是于謙。當然，于謙也會做人、也懂得知足。私下兩人的性格也是互補的，捧哏的于謙好交，逗哏的郭德綱反而有些悶，相處起來沒有任何問題。傳言中的矛盾都不可信，如果他倆有矛盾，德雲社早就完了，先離開德雲社的就不是徒弟了，而是于謙。
其次是岳雲鵬和郭麒麟，這對在各種演出場合一直搶“德雲社一哥”稱號的兄弟，其實私下關係很好。岳雲鵬從小就跟著郭德綱長起來的，沒少跟郭麒麟一塊玩。一個是郭德綱最鍾愛的徒弟，一個是郭德綱的親兒子，關係怎麼可能不好，兩人越是在臺上爭得無所顧忌，越說明私交好。
再有能確定的一對是張雲雷和楊九郎。都說患難見真情，一點也不假。當年張雲雷墜樓受傷，楊九郎暫時跟別的演員搭檔時還會順嘴叫出張雲雷的名字。而張雲雷得知自己有可能回不到舞臺的時候，他讓楊九郎徹底換個搭檔，這讓楊九郎很“傷心”。最終，楊九郎乾脆放棄演出，專心在醫院照顧張雲雷。好在張雲雷回來了。這已經超出普通搭檔的感情了，有些情同手足的意味。
捕魚小分隊
一個群體百人百性，善惡都有。憨厚老實點的人緣好，但肯定被欺負；精明心計重的肯定沒人惹但會被敬而遠之；有實力的會被嫉妒，無才的會被低看。整個團隊發展如何要看帶頭人領導用人，為團隊利益的人多於私心重的人就是好團隊。
