在很多人眼中程序員是個比較辛苦的職業，每天早出晚歸還不能雙休，但在外人眼中也是個高收入的職業，一個月萬兒八千的好像並不難。而又有很多的程序員朋友可能一旦認為進入這個行業，以後這樣的收入就保住了似的，從而只是管好自己那一畝三分地並沒有盡全力為公司為自己謀求更好的未來。
程序員
這不有些程序員就持有這樣的想法：公司只給我開這麼多工資，我就只做這麼多事，其它的請別麻煩我！這樣把自己和公司放在一個對立面的位置，當然從勞資雙方關係來說這樣好像也沒有什麼太大問題，但仔細思考會發現這樣又不對。第一，個人與公司雙方的關係總是不會太好，公司發展了可能自己並沒有得到相應回報。第二，於個人來說沒有自我驅動及鞭策，可能沒有動力變得只求完成任務，從而讓自己能力提升變得較慢。第三，長此以往讓自己變得沒有競爭力。
程序員
雖然有人可能會反對上述觀點，但可以仔細想想自己周圍的人，把公司的事或者自己負責的事當作自己的事來做的人，到後來一旦有機會是不是應該升遷更快加薪更快？那些混日子的程序員朋友是不是很難有機會，從而不停的抱怨不公平？其實最重要的還是在於自己身上，你沒有特別的付出，老闆也不會給你特別的付出！
程序員
就像某些互聯網老闆說的一樣，軟件開發是很辛苦，但世上沒有不辛苦的高薪收入。你沒有為公司創造超過你收入的效益，公司也不會給你超過你付出的價值或機會。公司給你20萬年薪，那麼5年就是100萬，如果5年以後你還是隻有20萬年薪，你的青春就只值20萬，你還沒有升值誰受傷？
程序員
程序員這個職業努力的話升值很快，入行開始幾年也許就幾千，但如果努力的話3、5年以後年薪2、30萬都不一定是難事，甚至更高。其實想想有些雞湯文說得也是有一定道理的，自己的人生自己努力自己做主。如果我們把公司的事當作自己的事做，積極主動，把事情做到最好做到極致，為公司創造更高效益更好發展的同時，能力也持續不斷得到增長，讓自己升值也升職，公司也會給自己相應的回報。即使沒有得到回報，自己有能力了，跳一跳槽工資增長也不是挺大的麼？
程序員
自己努力，自己收穫！
閱讀更多 東風高揚 的文章
